Vậy là Ngày nhân sự năm nay đã chính thức khởi động sau nhiều dập dình mồi lửa từ nhiều tháng trước. Hôm qua một số AE trong BTC Hr Day Hà Nội đã có buổi kick off đầu tiên để khởi động cho sự kiện lớn nhất và mong đợi của giới nhân sự. Một buổi chiều vui vì được gặp lại anh Khang, anh Đạt, anh Thung, Nguyệt, anh Quân, Tưởng và cả em Châu (thư ký mới của BTC). Các anh đều có vẻ trẻ ra.

Buổi kick off bắt đầu từ lúc 18h00. Khởi đầu là màn giới thiệu để cập nhật update thông tin mới của nhau. Và cũng là lúc giới thiệu thư ký mới của sự kiện năm nay - em Châu.

Anh Đạt vẫn làm (ở) FPT Soft
Anh Khang vẫn làm DTK consulting
Anh Thung chuyển sang TMS
Cường (tôi) chuyển sang Vinatest
Nguyệt vẫn làm Tây Đô
Anh Quân chuyển sang ĐH Quốc Gia (anh Quân nói đùa đã là sư (P.Gsư) thì phải vào chùa, không thể lang thang ở ngoài được).
Tưởng vần làm Eduviet
Cuối cùng là Châu thư ký mới.

Sau đó là mọi người trao đổi về ý tưởng tổ chức cho Hr Day năm nay, chia sẻ kinh nghiệm của năm trước. Về cơ bản, mọi người đều trao đổi những điều đã được đưa trên Hrlink nhưng có chút thay đổi:

• Tại Hà Nội: Ngày 06 tháng 11 năm 2011 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia – Hà Nội
• Tại Tp.HCM: Ngày 30 tháng 10 năm 2011 tại Trung tâm Hội nghị White Palace
• Thời lượng: Chương trình 01 ngày, từ 8h – 17H00

Năm nay có một điều đặc biệt đó là buổi chiều với sự thay đổi cực kỳ thú vị. Buồi kick off kết thúc vào lúc 19h45. Sau khi ra về, anh Khang đã update lên Facebook của anh các thông tin về Hr Day các năm trước.

Buổi off lần sau chắc sẽ đông ACE tham dự hơn nữa.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

17 bài toán, vấn đề, nhược điểm cần lưu ý khi áp dụng chính sách lương 3P

Những năm gần đây, từ khóa "chính sách lương 3P" đang trở thành 1 xu… Read More

3 giờ ago

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

1 ngày ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

2 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

3 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

6 ngày ago