Cách thức đòi lương …. 2 – Tự đào hố chôn mình để đòi lương

Hôm nay đọc báo thấy Trung Quốc lại có một cách đòi lương mới. Cách này khá hay và lạ nhưng yêu cầu đông người mới hiệu quả. Các bản thử xem nhé. Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm : Cách thức đòi lương …1 . Chúc bạn một ngày vui vẻ.

Tự đào hố chôn mình để đòi lương

Quá uất ức vì tiền mồ hôi công sức làm ra bị người khác ăn quỵt, khoảng chục người đàn ông ở Trung Quốc đã tự đào hố chôn mình để phán đối.

Sự việc xảy ra vào khoảng 11 giờ trưa ngày 10/8 tại bờ sông Hoàng Hà, đoạn qua thành phố Trịnh Châu (Trung Quốc). Hơn 10 người đàn ông đã đào một cái hố dài 4 m, rộng 1 m và sâu 1 m. Sau khi đào xong, họ cầm những tấm khẩu hiệu đã được chuẩn bị trước rồi nhảy xuống hố và để cho một người đứng trên dùng xẻng lấp đất lên người.

Anh Hoàng, một người trong số những người đàn ông trên cho hay tháng 4 năm ngoái, họ ký hợp đồng lao động với nhà thầu công trình Học viện tài chính Hoa Tín, Trịnh Châu-công ty xây dựng Hồng Nghiệp. nhưng tới tháng 4 năm nay, không hiểu xảy ra chuyện già mà họ không nhận được đồng tiền lương nào. Giám đốc thì không liên lach được, con dấu trong hợp đồng lao động bị nghi làm giả, công nhân không có cách nào để đòi tiền thiếu. Cảm thấy quá oan ức vì gần 3 triệu NDT tiền lương của mình không cánh mà bay, anh em công nhân mới quyết định nghĩ ra các "tự ngược đãi mình" thế này để phản đối.

Trong những năm gần đây, có không ít vụ những người nông dân đi làm công nhân lên tiếng đòi lương bằng những cách khác người khiến dư luận Trung Quốc chú ý. Tháng 1 năm 2009, một người đàn ông 45 tuổi ở Quảng Nguyên, Tứ Xuyên đã phài cầm lịch, quỳ giữa đường ròng rã 2 tháng để đòi lương. Tháng 10 năm 2010, 30 công nhân đã tập trung tại tượng thần sông Hoàng Hà ở công viên Trịnh Châu mổ gà để mong thần linh giúp đòi được tiền công.

Sầm Hoa (Theo Huanqiu)  

Công nhận là Trung Quốc lắm chiêu đòi lương nhưng cũng thấy rằng ... đời nhân viên thật khổ.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

2 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

3 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

3 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

4 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

4 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

4 ngày ago