[HrDay2011] Xin ý kiến về Ngày nhân sự Việt Nam Hrday 2011

Thân gửi anh chị,

Cứ đến giờ này hàng năm là lúc chúng ta bắt đầu khởi động bàn về Ngày Nhân sự Việt Nam. Vì vậy Kinhcan xin thay mặt BTC muốn xin ý kiến anh chị về ý tưởng tổ chức Ngày Nhân sự Việt Nam sắp tới. Theo anh chị thì chúng ta nên tổ chức Ngày nhân sự Việt Nam như thế nào ạ?

Mong nhận được hồi âm của anh chị!

Để biết vể ngày nhân sự 2009 và 2010, anh chị vui lòng click vào 2 link dưới đây:
http://www.hrlink.vn/hrday2009/
http://www.hrlink.vn/hrday2010/

Nếu có góp ý, anh chị vui lòng phản hồi lại vào topic dưới đây:
http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=43272
Hoặc reply lại cho KC (hiện tại là đại diện liên lạc) theo địa chỉ:
- Họ và tên: Nguyễn Hùng Cường
- Mail: kinhcan24@gmail.com
- Đt: 0988 833 616
- Vị trí: Admin - thành viên BQT cộng đồng nhân sự Hrlink.vn

Trân trọng!
KC,

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Chấm dứt hợp đồng lao động: Từ nhận diện rủi ro đến phòng ngừa tranh chấp (P2)

BÀI 2: CHẤM DỨT QUAN HỆ LAO ĐỘNG AN TOÀN - QUY TRÌNH CHUẨN VÀ… Read More

15 giờ ago

Chấm dứt hợp đồng lao động: Từ nhận diện rủi ro đến phòng ngừa tranh chấp

BÀI 1: NHẬN DIỆN RỦI RO PHÁP LÝ KHI CHẤM DỨT QUAN HỆ LAO ĐỘNG… Read More

2 ngày ago

Người lao động cao tuổi quay lại lao động: Ký hợp đồng gì? Có phải đóng BHXH không?

Trong bối cảnh dân số đang già hóa và doanh nghiệp ngày càng có nhu… Read More

5 ngày ago

Ưu nhược điểm của việc thành lập công đoàn tại công ty

Hôm trước, đang chuẩn tiếp tục chia sẻ về cách làm MTCV trong lớp lương… Read More

2 tuần ago