Vẫn biết FPT vui tính và có văn hóa doanh nghiệp nhưng lãnh đạo cho phép đến mức thế này thì quả là số một. Nhiều người, tập đoàn chắc phải học dài dài. Hôm nay mời cả nhà xem 1 clip vui về chuyện lương thưởng. Cũng vui vui. Thưởng như cái chai đổ trên xuống ...

Một công ty nên có 1 chỗ để anh em xả như vậy sẽ bớt khủng hoảng và anh em gắn bó hơn.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Clip này công nhận vui thiệt. Ước gì sếp công ty mình cũng thoải mái như thế này nhỉ???
    Cám ơn Mr KC nhé!

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

KPI và KRI định hình nền công vụ Việt Nam

TỪ LỚP HỌC ĐẾN TƯƠNG LAI: KPI VÀ KRI ĐỊNH HÌNH NỀN CÔNG VỤ VIỆT… Read More

3 ngày ago

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) dựa theo quy trình nào?

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là một quá trình không thể thiếu… Read More

4 ngày ago

Chúng tôi nhận ra mình sống trong ảo tưởng khi làm lại văn hóa

6 tháng trước, công ty tôi – một doanh nghiệp Việt Nam hơn 500 nhân… Read More

6 ngày ago

4 phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp

Đánh giá hiệu quả đào tạo là đánh giá và so sánh kết quả trước… Read More

6 ngày ago