Vẫn biết FPT vui tính và có văn hóa doanh nghiệp nhưng lãnh đạo cho phép đến mức thế này thì quả là số một. Nhiều người, tập đoàn chắc phải học dài dài. Hôm nay mời cả nhà xem 1 clip vui về chuyện lương thưởng. Cũng vui vui. Thưởng như cái chai đổ trên xuống ...

Một công ty nên có 1 chỗ để anh em xả như vậy sẽ bớt khủng hoảng và anh em gắn bó hơn.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Clip này công nhận vui thiệt. Ước gì sếp công ty mình cũng thoải mái như thế này nhỉ???
    Cám ơn Mr KC nhé!

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Các phương án chia thưởng cho nhân viên

Các phương án thưởng: A. Phương án 1: Thưởng thực nhận = Mức thưởng *… Read More

5 ngày ago

Kinh nghiệm QTNS tại Trung Quốc

Sáng nay đọc được câu hỏi: “Có chuyện gì chỉ khi làm chủ (doanh nghiệp)… Read More

2 tuần ago

Xây dựng thang bảng lương 3P cho ngành IT

Tình huống "Xây dựng thang bảng lương 3P cho ngành IT": "[Xin ý kiến] Xây… Read More

1 tháng ago

BHXH không có quyền kiện công ty ra toà nhưng lại có quyền kiến nghị công an xử tù

Năm 2016, tôi có viết 1 bài với chủ đề nói về việc: “BHXH không… Read More

1 tháng ago