Ngày 14/05 vừa rồi, đã diễn ra thành công buổi kick off đầu tiên của dân nhân sự trong lĩnh vực CNTT tại Hà Nội. Sau buổi off này, chắc rằng dân HR CNTT sẽ có nhiều cái để bàn đây.

Buổi off có khoảng 30 công ty tham dự với gần 40 người.

****

Dear all,

Trước hết xin cám ơn các anh chị đã bỏ chút thời gian buổi chiều quý báu cuối tuần để tham dự buổi offline đầu tiên của dân HR CNTT. Như đã trao đổi ngay từ đầu, buổi gặp mặt lần này chỉ mang tính chất kick off và trao đổi lộ trình cho những buổi off sau. Chính vì vậy nếu như buổi kickoff có gì không được như kỳ vọng của anh chị thì mong anh chị bỏ qua.

Kỳ vọng chúng ta sẽ có một câu lạc bộ riêng nhưng Cường nghĩ để có được điều đó, chúng ta cần có lộ trình. Dự định lộ trình sẽ như thế này:
- Giai đoạn 1: Thành lập nhóm HR CNTT
- Giai đoạn 2: Thúc đẩy hoạt động nhóm tiến tới các hoạt động sinh lợi cho các thanh viên
- Giai đoạn 3: Thành lập câu lạc bộ.

Hiện tại chúng ta tạm thời đang trong giai đoạn 1 và tiến tới giai đoạn 2. Vậy nên sẽ có 1 số công việc, Cường cần anh chị trợ giúp:

I. Nhóm việc liên quan đến truyền thông và online:
1. Thành lập group mail và duy trì hoạt động của group
2. Thành lập group face book và quản lý
3. Thành lập group linked
4. Thành lập Blog và duy trì tin tức (nên là wordpress)
5. Thành lập box trên hrlink.vn và quản lý box

II. Nhóm việc liên quan đến hoạt động offline
1. Duy trì kênh liên lạc trực tiếp thông qua các buổi offline giao lưu (xem phim, ăn uống, cafe, trà đá ...)
2. Triến hành 1 buổi offline chia sẻ kinh nghiệm trong tháng sau (có thể 2 tháng 1 lần tùy vào ý kiến của anh chị)

III. Các công việc khác.

Tạm thời đây là những suy nghĩ của C. Không biết ý anh chị thế nào?

Thanks!

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Hello a. Cuong,

    Toi muon tham gia cong dong HR CNTT. Vui long cho biet cach thuc tham gia the nao?

    Cam on anh.

    Que Anh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

9 giờ ago

[Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng

Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More

11 giờ ago

Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty

Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More

1 ngày ago

Thời gian báo trước dừng hợp đồng lao động tối đa nhân viên phải tuân thủ là bao nhiêu?

1. Trong trường hợp bình thường, NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động… Read More

2 ngày ago

Lao động phổ thông ở Hà Nội mong muốn mức lương 5 – 10 triệu

Vừa mới đây, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã công bố báo… Read More

2 ngày ago