[14/05 – Hà Nội] Offline giao lưu Nhân sự ngành CNTT

Dear anh chị,

Sắp tới em (Hùng Cường – kinhcan) có đứng ra tổ chức offline liên kết anh em làm nhân sự ngành CNTT. Thông tin cụ thể như sau:

Thời gian: 14/05/2011
Địa điểm: Duyên trà quán - số 20 ngõ 33 Tạ Quang Bửu
Đối tượng: BQT, anh chị nhân sự làm trong ngành CNTT
Kinh phí: 100 - 200k (ăn uống và liên hoan tùy vào tình hình)
Nội dung: Giao lưu, kick off cho các buổi sau tiến tới thành lập CLB Nhân sự ngành

http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=38676

Vì vậy Cường có lời mời anh chị cùng tham gia. Em nghĩ buổi offline sẽ thú vị. Để tham dự, anh chị vui lòng để lại thông tin hoặc mail cho kc : kinhcan24@gmail.com. Nội dung:

- Họ và tên:
- Điện thoại:
- Công ty (ngành CNTT):
- Mail:

Hiện tại đã có 6 người ở 5 công ty khác nhau đã đăng ký rồi ạ.

Tái bút: Anh chị vui lòng gửi mail mời này cho các anh chị là người quen (nhân sự) trong ngành giúp em nhé. À, với các anh chị leader thì còn có offline này (dành riêng cho lãnh đạo): http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=38663

E,

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Đã có khoảng 30 thành viên đăng ký tham dự đến từ 25 công ty khác nhau trong làng CNTT. Hy vọng sẽ có buổi gặp thú vị.

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

2 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

2 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

2 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

4 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

4 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

4 ngày ago