[14/05 – Hà Nội] Offline giao lưu Nhân sự ngành CNTT

Dear anh chị,

Sắp tới em (Hùng Cường – kinhcan) có đứng ra tổ chức offline liên kết anh em làm nhân sự ngành CNTT. Thông tin cụ thể như sau:

Thời gian: 14/05/2011
Địa điểm: Duyên trà quán - số 20 ngõ 33 Tạ Quang Bửu
Đối tượng: BQT, anh chị nhân sự làm trong ngành CNTT
Kinh phí: 100 - 200k (ăn uống và liên hoan tùy vào tình hình)
Nội dung: Giao lưu, kick off cho các buổi sau tiến tới thành lập CLB Nhân sự ngành

http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=38676

Vì vậy Cường có lời mời anh chị cùng tham gia. Em nghĩ buổi offline sẽ thú vị. Để tham dự, anh chị vui lòng để lại thông tin hoặc mail cho kc : kinhcan24@gmail.com. Nội dung:

- Họ và tên:
- Điện thoại:
- Công ty (ngành CNTT):
- Mail:

Hiện tại đã có 6 người ở 5 công ty khác nhau đã đăng ký rồi ạ.

Tái bút: Anh chị vui lòng gửi mail mời này cho các anh chị là người quen (nhân sự) trong ngành giúp em nhé. À, với các anh chị leader thì còn có offline này (dành riêng cho lãnh đạo): http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=38663

E,

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Đã có khoảng 30 thành viên đăng ký tham dự đến từ 25 công ty khác nhau trong làng CNTT. Hy vọng sẽ có buổi gặp thú vị.

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Đánh giá hiệu quả theo MBO (Management by Objectives) hoặc OJB

Khi tìm hiểu về đánh giá hiệu quả công việc, bạn có thể gặp được… Read More

22 giờ ago

65% nhân viên tin rằng “lương được trả không công bằng”

74% nhân viên luôn cảm thấy thu nhập không đủ sống và có 65% người… Read More

1 ngày ago

Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1

Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More

2 ngày ago

10 cách giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More

2 ngày ago

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

2 ngày ago