[Hai Phong – 30/04] Thư mời Offline Nhân sự V1/2011 Hải Phòng

Chào cả nhà! Đây là 1 buổi offline của anh em Nhân sự tại Hải Phòng. ACE nào ở gần Hải Phòng thì cùng tham dự nhé!
http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=36325

"Phát triển quan hệ, giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm trong nghề."
Đó là lí do mình muốn cùng anh chị em tổ chức cuộc giao lưu trước Hè 2011 cho anh chị em Nhân sự Hải Phòng. Có thể như là một lần reconnect cho anh chị em đã từng đam mê Nhân sự tại Hải Phòng.
Chúng ta cần nói với nhau nhiều điều hơn nữa.

Nội dung : Cafe + Nhậu
Địa điểm : Hải Phòng ( sẽ công bố chính xác sau )
Thời gian : Sáng thứ 7 ngày 30/4/2011 ( từ 10h00 )
Thành phần : Anh chị em là những người đi làm nghề Nhân sự, có điều kiện tham gia
Hình thức : Kinh phí đóng góp dự kiến : 250.000 VND/ 1 người. Thu khi đến tham gia vào ngày tổ chức 30/4
Lộ trình : Đăng ký từ nay đến hết ngày 28/4.
Khách mời : Sẽ có mời BQT Hrlink

Ban tổ chức :
Giám đốc công ty Thành Tín : mr Tùng
Ban Quản Trị Hrlink Hp : mr Cường
Ban Tài Chính : Mrs Thủy

Anh chị em tham gia hãy đăng ký tại đây theo mẫu :
Họ và tên :
Tuổi :
Nghề nghiệp :
Email :
Phone :

Mình hi vọng đây sẽ là 1 cơ hội nữa cho chính chúng ta.
Mỗi người sẽ tự tìm thấy 1 niềm vui, 1 cơ hội , 1 tình bạn, 1 tình đồng nghiệp trong cuộc gặp gỡ này.
Mọi khúc mắc mọi người có thể viết tại topic này
Hoặc liên hệ với mình qua Email : cuonganhstyle@gmail.com

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Các bước tiến hành xây dựng và đăng ký nội quy cho công ty

Công việc tiếp theo trong hành trình xây, nâng cấp hoặc tái tạo cơ cấu… Read More

7 giờ ago

Mô hình cơ cấu tổ chức không chỉ huy (phi tập trung) tại Việt Nam

Nếu tìm hiểu về thuật ngữ "cơ cấu phi tập trung", chúng ta sẽ dần… Read More

19 giờ ago