Quản trị nhân sự

10 sai lầm điển hình của quản lý khiến nhân viên nghỉ việc

Có nhiều nguyên nhân khiến nhân viên nghỉ việc như mức lương, cơ hội phát triển, chuyển nơi ở... Một… Read More

1 tháng ago

3 kỹ năng lãnh đạo không thể thiếu khi bước qua năm 2025

Trong bối cảnh biến động khó đoán và sự phát triển vượt bậc của công nghệ, vị thế của các… Read More

1 tháng ago

Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1

Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào muốn duy trì sức mạnh… Read More

2 tháng ago

Quản trị nhân sự trong ngành sản xuất: Thách thức và giải pháp

Trong bối cảnh hiện đại, ngành sản xuất đang đối diện với những thách thức ngày càng lớn trong công… Read More

3 tháng ago

Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2024/09/danh-gia-gia-tri-cong-viec-6-1-346x188.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là gì? Vì sao phải đánh giá giá trị công việc?

Trong một môi trường làm việc ngày nay, việc đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) đã trở thành… Read More

4 tháng ago

Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2024/02/hoc-thuyet-xyz-10-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Học thuyết XYZ trong Quản trị Nhân sự

Học thuyết XYZ là một trong những khía cạnh quan trọng trong quản trị nhân sự. Nhà quản lý nổi… Read More

12 tháng ago

Mô hình quản trị nhân sự thường gặp trong doanh nghiệp

Quản trị nhân sự là một quy trình đặc biệt quan trọng đối với mọi doanh nghiệp. Các nhà lãnh… Read More

1 năm ago

Học thuyết XYZ là gì? Ứng dụng học thuyết XYZ trong quản trị nhân sự

Quản trị nhân sự luôn là vấn đề khó giải của bất kỳ doanh nghiệp nào. Trên thế giới, hiện… Read More

1 năm ago