Herzberg

Thuyết hai nhân (yếu) tố của Frederick Herzberg

Xin giới thiệu với cả nhà một trong những nhà nghiên cứu mà tôi luôn giới thiệu với cộng đồng… Read More

3 tháng ago

Khảo sát mối liên hệ giữa các yếu tố duy trì và ý định nghỉ việc

Rảnh rỗi nên làm cái khảo sát vui: Bạn nghỉ việc vì lý do gì? Cường hay chia sẻ với… Read More

3 năm ago

Thúc đẩy nhân viên nỗ lực làm việc bằng các chính sách tinh thần như thế nào?

QTNS là tác động đến tâm lý nhân viên để điều chỉnh hành vi trong công việc. Liệu có ai… Read More

7 năm ago

Không tăng lương, làm sao để nhân viên vẫn hăng say làm việc?

Bài viết này mới đọc lúc đầu thấy có vẻ tác giả đang lảm nhảm (giống tôi) nhưng đọc lại… Read More

8 năm ago