Khu vực Giới hạn

Cách xây dựng văn hóa


Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2021/07/CEO-giup-van-hoa-chuan-chinh-346x188.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Chúng tôi nhận ra mình sống trong ảo tưởng khi làm lại văn hóa

6 tháng trước, công ty tôi – một doanh nghiệp Việt Nam hơn 500 nhân sự – khởi động dự… Read More

5 ngày ago
Adhocracy culture – Văn hóa thúc đẩy sự linh hoạt trong doanh nghiệpAdhocracy culture – Văn hóa thúc đẩy sự linh hoạt trong doanh nghiệp

Adhocracy culture – Văn hóa thúc đẩy sự linh hoạt trong doanh nghiệp

Như bạn cũng biết, văn hóa doanh nghiệp là nền tảng cho sự thành công của mọi tổ chức. Với… Read More

1 tháng ago
Lợi ích của DEI trong môi trường làm việcLợi ích của DEI trong môi trường làm việc

Lợi ích của DEI trong môi trường làm việc

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động, các doanh nghiệp… Read More

2 tháng ago
Cách xây dựng Văn hóa chấp nhận Đa dạng và Bình đẳng – Diversity & Inclusion (D&I) cho doanh nghiệpCách xây dựng Văn hóa chấp nhận Đa dạng và Bình đẳng – Diversity & Inclusion (D&I) cho doanh nghiệp

Cách xây dựng Văn hóa chấp nhận Đa dạng và Bình đẳng – Diversity & Inclusion (D&I) cho doanh nghiệp

Văn hóa Diversity & Inclusion (D&I) là văn hóa tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và hòa… Read More

4 tháng ago
Gã khổng lồ kiểm toán EY sa thải nhân viên vì gian lận học hành – không phù hợp với văn hóa công tyGã khổng lồ kiểm toán EY sa thải nhân viên vì gian lận học hành – không phù hợp với văn hóa công ty

Gã khổng lồ kiểm toán EY sa thải nhân viên vì gian lận học hành – không phù hợp với văn hóa công ty

Tờ Financial Times đưa tin, gã khổng lồ kiểm toán EY vừa sa thải hàng chục nhân viên tại chi… Read More

7 tháng ago
Cách xác định giá trị lõi (ADN) cho tổ chứcCách xác định giá trị lõi (ADN) cho tổ chức

Cách xác định giá trị lõi (ADN) cho tổ chức

Sáng sớm tôi đọc được bài viết về văn hoá và cách xác định giá trị lõi. Tiện tay viết… Read More

2 năm ago
Dựa vào hành vi văn hóa, ta có thể xác định được hệ thống và quan điểm quản trịDựa vào hành vi văn hóa, ta có thể xác định được hệ thống và quan điểm quản trị

Dựa vào hành vi văn hóa, ta có thể xác định được hệ thống và quan điểm quản trị

Liệu bạn có biết chỉ cần dựa vào hành vi văn hóa, ta có thể xác định được hệ thống… Read More

4 năm ago
Xây dựng văn hóa thì nên có “noi gương” (nhân trị) và “thưởng phạt không bị bẻ cong” (pháp trị)Xây dựng văn hóa thì nên có “noi gương” (nhân trị) và “thưởng phạt không bị bẻ cong” (pháp trị)

Xây dựng văn hóa thì nên có “noi gương” (nhân trị) và “thưởng phạt không bị bẻ cong” (pháp trị)

Stt của người chị với quan điểm nhân trị "giáo hoá, giáo huấn, hướng con người tới chỗ sáng". Muốn… Read More

4 năm ago
Show more Posts