Mô hình đánh giá năng lực ASK (Attitude – Skills – Knowledge) là một trong những phương pháp phổ biến… Read More
Behavioral Interview là một phương pháp phỏng vấn không mới, được nhiều nhà tuyển dụng áp dụng để sàng lọc… Read More
Chuyên mục "đồng nghiệp hỏi, Kính cận trả lời" bắt đầu. : ) Hôm nay chúng ta cùng nhau giải… Read More