Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …)

5 lý do công ty nên có một hệ thống quản trị hiệu suất

Đã bao giờ bạn tự hỏi: "Thực sự tổ chức có cần phải đánh giá hiệu quả công việc của… Read More

2 tháng ago

Ưu và nhược điểm khi áp dụng BSC trong doanh nghiệp

BSC (Balanced Scorecard) là một công cụ quản lý chiến lược phổ biến, được nhiều doanh nghiệp áp dụng để… Read More

2 tháng ago

Cách làm KPI theo mô hình xương cá

Hôm nay, vừa xong ca tư vấn thì tôi được đối tác gửi cho một bức ảnh hay quá. Tôi… Read More

2 tháng ago

Quản trị nhân sự bài bản là gì?

Hôm nay ngẫm nghĩ về mấy thuật ngữ: - Quản trị nhân sự: Là các hoạt động liên quan đến… Read More

2 tháng ago

Cách làm KPI cho các vị trí khó định lượng như Developer, kiến trúc sư, kỹ thuật

Đợt vừa rồi tôi có gửi mail tặng free bộ tài liệu 3P (MTCV, KPI, Khung năng lực, Lương 3P)… Read More

2 tháng ago

6 kỹ năng cần có trong quản trị nhân sự

Theo một nghiên cứu gần đây, yếu tố con người đóng góp tới 80% vào sự thành công của doanh… Read More

2 tháng ago

HRM cần làm gì khi công ty có tình trạng thế hệ F2 trong doanh nghiệp cung đấu?

Sáng nay tôi thấy có câu hỏi của 1 bạn ẩn danh trên cộng đồng QT nhân sự HrShare về… Read More

2 tháng ago