Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …)

OKR là gì? Những lưu ý khi triển khai OKR trong doanh nghiệp

OKR là một trong những thuật ngữ quen thuộc trong quản lý doanh nghiệp, hướng đến mô hình quản trị… Read More

8 tháng ago

Khám phá 5 mô hình quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Như bạn cũng biết, quản trị nhân sự là một quy trình đặc biệt quan trọng đối với bất kỳ… Read More

8 tháng ago

Xây dựng KPI có khó không? Khóa học BSC và KPI của chuyên gia Nguyễn Hùng Cường

Xây dựng KPI theo nguyên tắc SMART là một cách mà nhà lãnh đạo nên xem xét khi tiến hành… Read More

8 tháng ago

Mô hình 70-20-10 trong đào tạo và phát triển nhân sự

Mô hình 70-20-10 là một công thức thường được sử dụng trong ngành đào tạo để mô tả các nguồn… Read More

8 tháng ago

Mindset là gì? Mindset có thực sự quan trọng?

Theo nhà tâm lý học Carol Dweck, mindset là yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành công của… Read More

8 tháng ago

Thách thức khi xây dựng và triển khai BSC trong doanh nghiệp

Trong suốt 30 năm qua, Thẻ điểm cân bằng (BSC) vẫn chứng tỏ là công cụ hữu hiệu trong quản… Read More

8 tháng ago

Chu trình PDCA hoạt động như thế nào? PDCA trong hệ thống quản lý chất lượng

PDCA là 4 bước của một quy trình khép kín để giúp tổ chức, doanh nghiệp cải thiện hiệu quả… Read More

8 tháng ago

PDCA là gì? Đặc điểm của chu trình PDCA trong doanh nghiệp

PDCA là một công cụ quản lý hiệu quả được áp dụng rộng rãi trong doanh nghiệp. Chu trình PDCA… Read More

8 tháng ago