Dạy – Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực

Mô hình đánh giá năng lực nhân sự ASK

Mô hình đánh giá năng lực ASK (Attitude – Skills – Knowledge) là một trong những phương pháp phổ biến… Read More

9 tháng ago

Bí kíp giao tiếp công sở hiệu quả

Giao tiếp công sở là một yếu tố quan trọng để xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, đoàn… Read More

9 tháng ago

DeepSeek: Không có KPI và không có cái gọi là nhiệm vụ

Theo các báo cáo công khai, DeepSeek là một công ty Trung Quốc được thành lập cách đây chưa đầy… Read More

10 tháng ago

Điểm danh 4 khóa học nhân sự online chất lượng của GSA

Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh như hiện nay, việc nâng cao trình độ chuyên môn và… Read More

10 tháng ago

Quản lý “có thu nhập thụ động”

Một trong những việc đau đầu của một người làm CEO và quản lý là xác định được cơ cấu… Read More

10 tháng ago

Các yếu tố ảnh hưởng đến cân bằng công việc – cuộc sống của nhân lực ngành nhân sự

Trong thời đại ngày nay, cân bằng công việc - cuộc sống (Work-Life Balance) đã trở thành một trong những… Read More

10 tháng ago

Cách xây dựng Văn hóa chấp nhận Đa dạng và Bình đẳng – Diversity & Inclusion (D&I) cho doanh nghiệp

Văn hóa Diversity & Inclusion (D&I) là văn hóa tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và hòa… Read More

11 tháng ago