Dạy – Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực


Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2021/09/lam-viec-4-ngay-1-tuan-min-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Gần 90% nhân sự Việt Nam muốn thử làm việc 4 ngày/tuần

Hàn Quốc, Indonesia đang thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày để cải thiện sức khỏe cũng như hiệu suất… Read More

1 năm ago

Khóa học Giải mã nhân sự online chất lượng 2024

Nhân sự không chỉ là nguồn lực mà còn là tài sản quý giá nhất của mỗi doanh nghiệp. Việc… Read More

1 năm ago

Muốn Tề gia – Trị quốc cần xây dựng văn hóa tổ chức (gia đình, doanh nghiệp) bài bản

Trong bài trước, tôi đã chia sẻ cách để Tề gia - Trị quốc trên góc nhìn của một người… Read More

1 năm ago

Từ A – Z cách xây dựng nội quy công ty chuẩn chỉnh

Nội quy công ty là “bộ luật” điều hành hoạt động của doanh nghiệp. Một bộ nội quy chuẩn chỉnh… Read More

1 năm ago

Trưởng phòng nhân sự nên học gì?

Trong bối cảnh kinh doanh ngày càng cạnh tranh, vai trò của Trưởng phòng Nhân sự (HR Manager) không chỉ… Read More

1 năm ago

AI sẽ biến đổi thị trường lao động Đông Nam Á như thế nào?

Trí tuệ nhân tạo (AI), tác động mạnh mẽ đến nhiều khía cạnh của cuộc sống. AI cũng đã và… Read More

1 năm ago

Quy Trình Đánh Giá Giá Trị Công Việc (Job Evaluation)

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, việc xây dựng một hệ thống lương thưởng công bằng và… Read More

1 năm ago

Nhân sự có phải là tài sản quý giá khi đúng người, đúng vị trí, được truyền lửa mỗi ngày?

Từ ngày đi tư vấn QTNS, rồi tự mở công ty, tôi được mở mang tầm mắt nhiều. Và giờ… Read More

1 năm ago