Dạy – Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực

Chuyện Đánh giá, Đào tạo, Động lực

Khung năng lực COID là gì? 4 bước xây dựng phương pháp COID

Hiện nay có rất nhiều công cụ giúp doanh nghiệp đánh giá năng lực ứng viên, nhân viên. Trong đó,… Read More

1 tuần ago

Adhocracy culture – Văn hóa thúc đẩy sự linh hoạt trong doanh nghiệp

Như bạn cũng biết, văn hóa doanh nghiệp là nền tảng cho sự thành công của mọi tổ chức. Với… Read More

2 tuần ago

Học nhân sự ở đâu tốt? Top 4 khóa học online nên lựa chọn

Học nhân sự ở đâu tốt? Được xem là những trung tâm đào tạo nhân sự chất lượng tại Hà… Read More

2 tuần ago

Lãnh đạo: Phục vụ hay được phục vụ

Tôi vừa đọc được bài viết với chủ đề lãnh đạo phục vụ. Tự nhiên đúng lúc có một bài… Read More

3 tuần ago

Người học việc có được trả lương không?

Trong thời gian học nghề tại nơi làm việc, người lao động có được trả lương không? Cùng Blognhansu tìm… Read More

3 tuần ago

Lãnh đạo càng có trách nhiệm, hiệu quả công việc nhân viên càng tăng nhưng sẽ làm giảm bớt sự hài lòng của họ

Tôi vừa mới được tiếp cận thuật ngữ "lãnh đạo phụng sự" (khi nhân viên mất động lực làm việc,… Read More

4 tuần ago

Thuyết phục – Kỹ năng không thể thiếu trong công việc

Trong môi trường làm việc năng động và cạnh tranh ngày nay, kỹ năng thuyết phục không chỉ là một… Read More

4 tuần ago