Dạy – Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực

Chuyện Đánh giá, Đào tạo, Động lực

Quản lý “có thu nhập thụ động”

Một trong những việc đau đầu của một người làm CEO và quản lý là xác định được cơ cấu… Read More

3 ngày ago

Các yếu tố ảnh hưởng đến cân bằng công việc – cuộc sống của nhân lực ngành nhân sự

Trong thời đại ngày nay, cân bằng công việc - cuộc sống (Work-Life Balance) đã trở thành một trong những… Read More

5 ngày ago

Cách xây dựng Văn hóa chấp nhận Đa dạng và Bình đẳng – Diversity & Inclusion (D&I) cho doanh nghiệp

Văn hóa Diversity & Inclusion (D&I) là văn hóa tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và hòa… Read More

6 ngày ago

3 phương pháp phân tích công việc hiệu quả trong quản trị nguồn nhân lực

Phân tích công việc là một quá trình hệ thống nhằm thu thập, phân tích và đánh giá thông tin… Read More

7 ngày ago

Đào tạo nội bộ là gì? Vai trò và quy trình đào tạo nội bộ

Trong bối cảnh cạnh tranh của thị trường lao động hiện nay, việc đầu tư vào phát triển nhân lực… Read More

2 tuần ago

Quản trị nhân sự ảnh hưởng như thế nào đến sự tăng trưởng của doanh nghiệp?

Trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng cạnh tranh, quản trị nhân sự đã trở thành một yếu tố… Read More

3 tuần ago

[Khảo sát] Đừng thêm việc cho những người được việc

Đây là một tình huống phổ biến tại công sở: ai đó trong nhóm đang đạt hoặc vượt chỉ tiêu… Read More

4 tuần ago

Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đối với trải nghiệm của nhân viên

Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu hóa và cạnh tranh khốc liệt, các doanh nghiệp đang đứng trước… Read More

1 tháng ago