Các loại bảo hiểm bắt buộc người lao động nên biết

Khi tham gia vào thị trường lao động, bên cạnh việc tìm kiếm một công việc phù hợp, người lao động cũng cần nắm rõ về các loại bảo hiểm bắt buộc cũng như những quyền lợi cụ thể về những loại bảo hiểm này? Cùng Blognhansu tìm hiểu những thông tin cơ bản trong bài viết nhé. Tại sao… Read More

Quy trình và quyết định nghỉ việc, cho thôi việc mẫu chuẩn 2024

Khi một công ty vận hành, sẽ đến lúc nào đó sẽ xuất hiện công việc đó là làm thủ thục nghỉ việc hoặc thôi việc cho nhân viên. Đây là công việc trong quản trị nhân sự gọi là xử lý quan hệ lao động. Nếu chúng ta làm không khéo sẽ dẫn tới nhiều hệ lụy. Cách tốt… Read More

Quy trình đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation)

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là một quá trình không thể thiếu trong quản lý nhân sự. Quá trình đánh giá giá trị công việc này giúp đảm bảo rằng mỗi nhân viên đều được trả công xứng đáng với những đóng góp của mình. Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết nhé. Đánh giá giá trị… Read More

Sự ảnh hưởng tới mức độ gắn kết nhân viên của kim tự tháp trách nhiệm xã hội doanh nghiệp

Đã bao giờ bạn tự hỏi trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là gì? Tại sao lại phải có trách nhiệm xã hội và mang lại lợi ích gì? Nếu có dưới đây là một vài thông tin mà tôi tin là bạn sẽ thấy thú vị. 1. Kim tự tháp về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp… Read More

Xây dựng quy chế lương thưởng cho người lao động

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao một số doanh nghiệp luôn thu hút được những nhân tài và giữ chân được họ trong thời gian dài? Câu trả lời là họ có quy chế lương thưởng hợp lý và hấp dẫn. Quy chế lương thưởng không chỉ là một bảng lương mà còn là một công cụ quản… Read More

Nội dung lớp Giải mã nhân sự bạn nên biết

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến đổi không ngừng, việc hiểu rõ về nhân sự trở thành yếu tố then chốt giúp các doanh nghiệp phát triển bền vững. Lớp "Giải mã nhân sự" không chỉ cung cấp kiến thức nền tảng mà còn trang bị cho người học những kỹ năng cần… Read More

Các loại thưởng cho nhân viên bao gồm những gì?

Tiền thưởng là một công cụ quan trọng mà các doanh nghiệp sử dụng để ghi nhận những đóng góp của nhân viên và tạo động lực làm việc. Nhưng bạn đã bao giờ tự hỏi có bao nhiêu loại tiền thưởng cho nhân viên và chúng được áp dụng như thế nào chưa? Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài… Read More

Hóa ra Mỹ cũng có kiểu “làm các công việc khác theo yêu cầu của công ty”

Ở Việt Nam, trong các bản mô tả công việc luôn có dòng "làm các công việc khác theo yêu cầu của công ty". Cứ tưởng cái này là đặc sản của Việt Nam, hóa ra đâu trên thế giới cũng thế. Mỹ cũng không ngoại lệ. Xin mời cả nhà cùng đọc bài báo dưới đây để biết thêm… Read More