Một vấn đề 2 góc nhìn 2 câu hỏi! Theo anh chị em chúng ta nên làm sao với 2 tình huống dưới đây? Tình huống 1: Chào anh chị, hiện tại bạn em đang có một trường hợp khó khăn nhờ sự tư vấn, giúp đỡ từ các anh chị. Chi tiết như sau: --->> Do bạn em yêu… Read More
Đã bao giờ anh chị em gặp tình huống: “Các bác cao tăng tư vấn giùm e với: NV cũ thì cứ nghỉ, tuyển thay, tuyển mới thì mò mãi ko ra. Làm sao cho hết cái khổ này đây ạ?” Nếu ai có câu hỏi và cùng quan tâm với tôi về việc: Làm thế nào để tuyển nhân… Read More
Thân gửi anh chị em! Cho tới thời điểm này chúng ta đã có 47 thành viên đăng ký tham dự và 28 thành viên đã xác nhận đến dự buổi Offline kết nối HrShare lần 1 tại HCM - 16/3/2019. BTC xin phép đóng đăng ký và nhắc lịch anh chị em 1 lần nữa về sự kiện: Chủ… Read More
Sáng thứ 7, tự nhiên có điện thoại báo đối tác có việc bận nên được nghỉ. Thế là liền tiếp tục check mail. Vừa đọc vừa trả lời, nhoắng 1 cái đến email có nội dung như này: "Có vài lời giãi bày là em mới làm mảng đào tạo, anh có khóa nào hoặc tài liệu chuyên về… Read More
Khi đi làm, nếu một lúc nào đó bạn () gặp tình huống này: “Mình là thành viên diễn đàn HR Share.Mình là trưởng phòng nhân sự, mình mới nhận 1 công việc mới với vị trí trưởng phòng nhân sự nhưng làm việc giống như giám đốc nhân sự. Mình được yêu cầu xây dựng 1 lộ trình về… Read More
Anh chị em nếu mới thành lập công ty và định đăng ký thang bảng lương thì tham khảo các tài liệu dưới đây nhé. Tài liệu này cũng mới tầm tháng 12/2018. Kính gửi: Phòng Lao động Thương binh & Xã hội huyện Hoài Đức Công ty Cổ phần KẾ TOÁN ONLINE – HUẾ CHIAKI thành lập theo giấy… Read More
Khi tiến hành xây dựng KPI, sau khi hoàn thành việc tìm ra các chỉ số + chỉ tiêu, một trong những công việc quan trong tiếp sau chính là: xây dựng chính sách cho bộ phận và nhân viên. Quá trình tạo ra chính sách cũng không hề đơn giản, khoảng thời gian để hoàn thành bản draf cũng… Read More
Sau khi tu xong ngọn núi "Thạc sỹ Quản trị Nhân sự" KTQD, giờ tôi tập trung hoàn thành việc nâng cao kỹ năng tiếng Anh. Một lần nữa đóng cửa luyện công 6 tháng liên tục. Bận quá nên xin tặng cả nhà Bộ quy trình chuẩn mực nhân sự từ a-z. Anh chị em chịu khó clicl vào… Read More