Kế hoạch Offline 6 tháng đầu năm 2017 và hình ảnh offline tháng 1

Bài thứ hai mở màn cho năm mới của tôi : ) Hẳn mọi người còn nhớ, trước Tết tôi có rủ mọi người cùng Offline vào ngày 25/1 lịch Ta tức ngày 22/1 lịch Tây - https://goo.gl/CPE0zO . Để chuẩn bị cho buổi đó, tôi hẹn các thành viên tham dự gặp mặt một buổi để chuẩn bị - https://goo.gl/OiamGz . Thực ra buổi chuẩn bị đó, tôi có lồng nhiều mục đích. Một là để cho mọi người network trước offline, sau đến nói chuyện cho dễ. Hai là để nhờ mọi người cùng tham gia vào BTC. Và ba, nhân tiện rủ mọi người vào team admin hoạt động cộng đồng cùng chuẩn bị các hoạt động offline từ bây giờ cho đến hết tháng 6.

Sau phần làm quen, chúng tôi liền bắt tay vào bàn kế hoạch hoạt động 6 tháng đầu năm 2017. Đây chính là kết quả:

Các thành viên buổi Off cùng thống nhất:
- Tháng 1: Offline liên hoan giao lưu. Lead: mr Cường
- Cuối tháng 2, đầu tháng 3: Offline về tuyển dụng. Nội dung tạm phác họa như sau:
+ Chủ đề: Phương thức và cách thức tuyển dụng hiệu quả vị trí trưởng phó phòng (lãnh đạo cấp trung)
+ Các vấn đề cần giải quyết:
1, Làm việc với đối tác dịch vụ tuyển dụng (headhunter) sao cho tốt ? (Hồ sơ ứng viên nhận được sai lệch với yêu cầu làm lãng phí công việc; Cách khắc phục bởi cá nhân HR?)
2, Cách control các lãnh đạo cấp cao để nhận ứng viên: phòng HR thấy ứng viên OK nhưng trưởng bộ phận bảo không ?
3, ... các vấn đề khác.
+ Leader sự kiện: Ms Nhi mywork
+ Diễn giả: cần kêu gọi sự tham gia của cộng đồng.

- Giữa tháng 4: Teambuliding cộng đồng. Lead: mr Cường
- Cuối tháng 5 và đầu tháng 6: Offline về luật và quan hệ lao động. Sơ lược nội dung như sau:
+ Chủ đề: Cách giải quyết chế độ tối ưu cho người lao động (giảm thiệt hại) bị tác động bởi luật.
+ Các vấn đề cần giải quyết:
1, Cập nhật các quy định về luật mới
2, Hướng dẫn tối ưu
3, Hỏi và đáp
+ Leader sự kiện: mrs Hương Đông Đô
+ Diễn giả: cần kêu gọi sự tham gia của cộng đồng.

- Cuối tháng 6: Off team Admin tổng kết và lên kế hoạch 6 tháng cuối năm.

Bàn kế hoạch xong, mấy anh chị em cùng trao đổi về việc tổ chức sự kiện Off tháng 1. Phân công xong, mọi người cùng triển khai. Sự kiện off chính của tháng 1 cũng đến, diễn ra và kết thúc thành công. Số lượng thành viên tham dự: 24. Đây là con số vượt dự kiến do ngày 25/1 lịch Ta là rất gần Tết. Ai cũng bận bịu cả.

Xin cám ơn anh chị em bạn bè đã bỏ chút thời gian tham dự.

Hẹn gặp cả nhà vào cuối tháng 2, đầu tháng 3 tới.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

11 giờ ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

3 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

4 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

4 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

5 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

5 ngày ago