Nên kết nối (follow) với những ai trong giới Nhân sự tại Hồ Chí Minh ?

Đáng ra, giờ này tôi nên đi ngủ để sáng mai còn dậy sớm. Nhưng tại vì đã hứa với một bạn sẽ viết bài với chủ đề: Nên kết nối (follow) với những ai trong giới Nhân sự tại Hồ Chí Minh ? nên tôi vẫn ngồi mãi nơi đây ... trả nợ. Đôi khi mọi người có bao giờ tự hỏi tại sao tôi ngồi ở một góc con con, trong một cái hẻm nho nhỏ mà vẫn nắm được thông tin của giới bao gồm cả ở thành phố Hồ Chí Minh. Phải chăng do tôi chịu khó đi kết nối mọi người. Không phải vậy, tôi chẳng có bí quyết gì ngoài việc kết nối và follow theo những người tôi cho là chịu khó kết nối và chia sẻ trong Nam ngoài Bắc.

Tối nay, tôi xin chia sẻ với cả nhà danh sách những anh chị em nên kết nối trong giới Nhân sự tại Sài Gòn để chúng ta có nhiều thông tin và tri thức hơn. Danh sách này theo thứ tự trong đầu tôi.

1. Có lẽ đầu tiên tôi khuyên mọi người nên kết nối với anh: Tran Vu Thanh‎ ở địa chỉ facebook: https://www.facebook.com/kinhcan99 . Anh Thanh có cái nick giông giống tôi ( fb.com/kinhcan24 ). Tôi là thằng kinhcan số 24 còn anh ý số 99. Anh Thanh không chỉ giống tôi về nickname mà dường như cũng giống tôi ở điểm thích viết lách cũng như chia sẻ. Anh có khá nhiều bài hay về tuyển dụng mà tôi đã từng mạn phép copy về blog như bài: Nghề tuyển dụng nhân sự - https://goo.gl/tOFBAL. Tôi chưa được gặp anh ngoài đời nhưng có follow theo nick của anh.

2. Người thứ 2 tôi muốn giới thiệu cho cả nhà là anh Nguyễn Tiến Dũng ( https://www.facebook.com/nguyentiendunghrm ). Tôi đã gặp anh Dũng. Đó là lần tôi vào Hồ Chí Minh phối với anh và 1 số anh chị khác tổ chức buổi Offline với nội dung chuẩn bị thanh tra lao động kết hợp ra mắt sách (quyển blog nhân sự 2) của tôi. Anh Dũng nhiệt tình, vui vẻ và dễ gần. Anh sẽ hỗ trợ được mọi người nhiều.

3. Tiếp nữa là Thin Van ( https://www.facebook.com/vanthinerp ). Thin không là người chuyên về Quản trị Nhân sự nhưng là người hoạt động trong lĩnh vực này. Thìn tính tình dễ chịu, nhiệt tình, điển trai. Thìn có quan hệ rộng với mọi người kể cả ngoài Bắc cùng với chuyên môn của mình tôi nghĩ sẽ có lợi nếu kết nối được với anh. Ít nhất là có lợi về mặt các mối quan hệ. Tôi gặp Thìn có lẽ là nhiều nhất trong những anh chị em trong Hồ Chí Minh tôi biết (tất nhiên là trong giới Nhân sự). Nói chung là do anh em có duyên với nhau. Nhờ có Thìn mà tôi mới có cơ hội ra mắt trong HCM đấy cả nhà ạ.

4. Số 4 là cô bạn 9x có tên Phương Mai Nguyễn ( https://www.facebook.com/phuong.kute.712 ). Đố mọi người biết tên bạn ý là Phương hay Mai đấy ? Bạn ý tên Phương với cái nickname Sư tử lửa. Nickname thể hiện một phần nào đó con người. Phương chịu khó học hỏi và chịu khó kết nối. Cái hồi bạn còn mới chập chững bước vào nghề, bạn không quản ngại lặn lội từ trong Hồ Chí Minh ra tận Hà Nội để gặp tôi. Tất nhiên là kiêm luôn cả công tác. Tôi đánh giá cao bạn ở nhiều điểm và dám kết nối là một trong số đó. Không phải ai cũng dám đến gặp và mời tôi cốc cafe mặc dù tôi thấy mình dễ tính như phò. Ai rủ, rảnh là tôi đi thôi. Tôi gặp Phương một hai lần ở Hà Nội và một lần trong Hồ Chí Minh (đợt offline mà tôi nhắc ở trên). Như tôi vừa viết, Phương chịu khó kết nối và học hỏi nên follow theo Phương sẽ không hề thiệt tẹo nào.

5. Bác Son Nguyen Ngoc có lẽ sẽ là một địa chỉ kết nối tốt mà mọi người nên tham khảo. Facebook của bác là: https://www.facebook.com/son.nguyenngoc.5264. Tôi gặp bác có 1 lần. Hồi đó tôi còn làm ở Eduviet và tham gia tổ chức Hrday. Trong các lần tổ chức HRday, chỉ có một lần duy nhất tôi được vào với tư cách BTC. Và đó là cơ duyên tôi gặp bác Sơn. Bác lớn tuổi nhưng nhiệt huyết vẫn tràn đầy. Bác giờ có vẻ ít update thông tin facebook. Nhưng không sao, gặp được bác và được bác cho lời khuyên cũng là tốt rồi.

6. ... thôi tạm thế đã. Khi nào tôi nhớ tới ai thì tôi lại viết giới thiệu tiếp cho mọi người. Thực lòng trong đầu tôi còn hiện ra một số cái tên bạn bè nữa nhưng tôi cũng ít thấy họ share thông tin về Offline cũng như kết nối. Vì thế tôi đoán hẳn có thể họ sẽ không vui khi bị nêu tên như thế này.

Bài viết là phần tiếp của: Nên theo dõi (follow) những ai trong giới Nhân sự tại Hà Nội ? - https://goo.gl/so29RF . À mọi người nhớ bảo dùm tôi với 5 anh chị em ở trên là cho tôi gửi lời xin lỗi nếu lời giới thiệu của tôi làm phiền họ nhé!

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Rất hay, tiện đây hỏi anh Cường xem ai là người "giỏi" về nhân sự nhất VN?
    - am hiểu nghề nghiệp nhân sự nhất
    - đóng góp tích cực vào sự phát triển nhân sự tại VN
    - đã đào tạo được một đội ngũ kế thừa cho nghề nhân sự tại VN

    • Câu hỏi của anh hơi khó. Nhưng theo Cường thì có một người là anh Lê Quân. Anh vừa làm Giảng dạy, vừa làm thực tế, vừa đóng góp cho cộng đồng.

  • Sau Anh này khá giống mình vậy, chỉ khác là mình đống góp cho cộng đồng nhưng lại không tiết lộ, thôi đành âm thầm vậy

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

6 phút ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

3 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

3 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

3 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

5 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

5 ngày ago