Chuẩn bị gì khi có đoàn bảo hiểm xã hội xuống thanh tra ?

Làm Nhân sự, hẳn lúc nào đó, chúng ta sẽ gặp các đoàn thanh tra, ví dụ như đoàn bảo hiểm xã hội quận chả hạn. Cái này là kinh nghiệm nhỏ nhưng HR thể nào cũng sớm muộn biết. Mọi người đọc qua và cùng trao đổi nhé. Tôi vừa gặp trên facebook, có mấy anh chị nói chuyện về chủ đề này. Do nó nằm trên facebook nên thể nào đoạn trao đổi cũng trôi đi mất. Rồi sau đó sẽ có bạn hỏi lại như mới. Vì thế tốt nhất là tôi đưa lên blog, vừa để mình lưu lại, vừa để mọi người tham khảo luôn.

TCN: Mọi người ơi cty mình chuẩn bị có ĐOÀN BẢO HIỂM XUỐNG THANH TRA; Bảo hiểm Từ Liêm - Hà Nội;

1. Nhờ anh / chị / bạn nào tư vấn giúp cần chuẩn bị những gì?

2. Nếu có thể Anh / chị / bạn sắp xếp 1-2 ngày qua công ty hỗ trợ và chi phí hết bao nhiêu công ty sẽ thanh toán ạ.

Chân thành cám ơn!

HDN: Bạn chỉ cần cbị các giấy tờ liên quan đến những lđ bạn đóng bảo hiểm thôi.gồm hs xin việc, bảng thang toán lương,thang bảng lương,

AT: Không cần sốt ruột quá đâu. Bạn cứ chuẩn bị sẵn hồ sơ lao động kèm hợp đồng lao động đã tham gia bảo hiểm. Số người nếu ít hơn hoặc bằng thì ko sao, nếu nhiều hơn thì trình hợp đồng coi như mới tuyển hoặc làm việc dưới 3 tháng

TL: bt thôi ai là người gửi cv cho bên bạn thì ll với người đó, họ hd cho quan trọng là xiền, bên mình cũng từng vậy ruj

NNT: Ban can chuan bi cac bang luong, ho so nhung nguoi dong bao hiem, cac qd luong, cac bieu thong bao, doi chieu bao hiem vao mot tap. Con nhung nguoi hd thoi vu thi can chuan bi hd lao dong duoi 3 thang va bang luong vao mot tap. Nhanh thoi ban 1 ngay la xong het. Pbi moi nguoi khoang 500ngan va 1bua com trua.la ok

PS: Không có gì đâu, nếu kt thì bạn cứ soạn đầy đủ giấy tờ theo thông báo thui

TCN: Đang rất chi là lan giải vì bên m thuế dv làm, mà chưa có bảng lương bảng cc suốt từ 2012 đến h

MCNCg: ko có gì là lan giải cả,bạn bỏ ra cả ngày là làm xong bảng lương và chấm công thôi rồi căn cứ bảng lương làm hợp đồng lao động

HLLT: k sao dau ban ah.ban cu chuan bi theo to thong bao la dc thoi.ben m vua ktra xog ma

Hùng Cường: Bạn thử đọc bài này xem có giúp được gì không nhé:
http://blognhansu.net/2014/05/01/chuan-bi-bao-cao-thanh-tra-viec-thuc-hien-phap-luat-lao-dong-va-luat-bao-hiem-xa-hoi/
http://blognhansu.net/2012/12/08/chuan-bi-gi-cho-dot-thanh-tra-lao-dong/

Tuy nhiên cái bảng lương và chấm công từ 2012 đến giờ thì chắc bạn phải tự làm thôi.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Bạn chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, HĐ lao động của những người đóng BH, lập các bảng lương, bảng chấm công, bảng trích nộp BHXH, BHYT, BHTN. Những nhân viên đã giảm thì bạn làm thanh lý hợp đồng LĐ. bạn liên lạc với cán bộ gửi cv kiểm tra, họ sẽ hướng dẫn

  • Bạn chuẩn bị giấy tờ như thông báo ấy. nhưng chú ý những người nghỉ ốm đau thai sản ma được hưởng chế độ mà vânx đi làm thì phải bỏ đi na. HĐLĐ cho người tham gia BH, Và hợp đồng Thời vụ, bảng lươg, bảng công theo như HĐLĐ na. CTy mình cũng vừa ktra xong

  • Cường cho mình hỏi, vừa rồi công ty cũ của mình tham gia đóng bảo hiểm lần đầu cho nv cty, nhưng bỏ qua bước đăng ký lao động cũng như thang bảng lương,..bên phòng LĐTBXH mà chỉ cần danh sách, tờ khai, HĐ và trích nộp tiền là xong? mình thấy khác với qui trình trước đây mình làm? hay BG thay đổi mới ko bát buộc phải qua phòng LĐTBXH?
    Cảm ơn anh!

  • Hi bạn, hôm nay bên thanh tra cũng xuống bên mình nè, hồ sơ mình cũng chuẩn bị hết rồi, có điều hơi thắc mắc xí... mình chuẩn bị bao thư đưa luôn cho họ hay chỉ đưa cho 1 người thôi vậy???Vụ này không có kinh nghiệm lắm.

    TKs bạn nhiều.

  • Chào Bạn Thảo Hiền
    28/10/2016 bên mình cũng có đoàn thanh tra bên bảo Hiểm xuống kiểm tra. Ai có kinh nghiệm chỉ giúp mình với. Cho mình xin các giấy tờ bên bảo hiểm cho mình xin được không.
    Mình Cảm ơn bạn.
    Email của minh:lungbui@gmail.com

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

20 giờ ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

1 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

1 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

3 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

3 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

3 ngày ago