Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2015/04/xinykienthongtu1-1280x720.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402
Nhờ góp ý cho dự thảo thông tư hướng dẫn thi hành nghị định 05/2015/NĐ-CP | Blog quản trị Nhân sự

Categories: Pháp chế - Quan hệ lao độngThải - Chuyện 3Q - Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế

Nhờ góp ý cho dự thảo thông tư hướng dẫn thi hành nghị định 05/2015/NĐ-CP

Nhà mình có ai muốn góp ý cho thông tư mới hướng dẫn cho nghị định 05 ( dự thảo thông tư hướng dẫn thi hành nghị định 05/2015/NĐ-CP ) không ? Nếu có thì cả nhà vui lòng gửi order vào mail ( kinhcan24@gmail.com ) giúp. C sẽ gửi để cả nhà ngâm cứu cũng như góp ý. Hoặc anh chị em tự tải dự thảo tại đây: http://goo.gl/HR70vD

Ở đây có quy định nếu thay đổi thời gian hợp đồng thì chỉ cần phụ lục nhưng chưa ghi rõ về việc thay đổi các nội dung khác như tiền lương, phụ cấp. Liệu có nên đề xuất vào luôn không nhỉ ?

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh