Ngày 14/05 vừa rồi, đã diễn ra thành công buổi kick off đầu tiên của dân nhân sự trong lĩnh vực CNTT tại Hà Nội. Sau buổi off này, chắc rằng dân HR CNTT sẽ có nhiều cái để bàn đây.

Buổi off có khoảng 30 công ty tham dự với gần 40 người.

****

Dear all,

Trước hết xin cám ơn các anh chị đã bỏ chút thời gian buổi chiều quý báu cuối tuần để tham dự buổi offline đầu tiên của dân HR CNTT. Như đã trao đổi ngay từ đầu, buổi gặp mặt lần này chỉ mang tính chất kick off và trao đổi lộ trình cho những buổi off sau. Chính vì vậy nếu như buổi kickoff có gì không được như kỳ vọng của anh chị thì mong anh chị bỏ qua.

Kỳ vọng chúng ta sẽ có một câu lạc bộ riêng nhưng Cường nghĩ để có được điều đó, chúng ta cần có lộ trình. Dự định lộ trình sẽ như thế này:
- Giai đoạn 1: Thành lập nhóm HR CNTT
- Giai đoạn 2: Thúc đẩy hoạt động nhóm tiến tới các hoạt động sinh lợi cho các thanh viên
- Giai đoạn 3: Thành lập câu lạc bộ.

Hiện tại chúng ta tạm thời đang trong giai đoạn 1 và tiến tới giai đoạn 2. Vậy nên sẽ có 1 số công việc, Cường cần anh chị trợ giúp:

I. Nhóm việc liên quan đến truyền thông và online:
1. Thành lập group mail và duy trì hoạt động của group
2. Thành lập group face book và quản lý
3. Thành lập group linked
4. Thành lập Blog và duy trì tin tức (nên là wordpress)
5. Thành lập box trên hrlink.vn và quản lý box

II. Nhóm việc liên quan đến hoạt động offline
1. Duy trì kênh liên lạc trực tiếp thông qua các buổi offline giao lưu (xem phim, ăn uống, cafe, trà đá ...)
2. Triến hành 1 buổi offline chia sẻ kinh nghiệm trong tháng sau (có thể 2 tháng 1 lần tùy vào ý kiến của anh chị)

III. Các công việc khác.

Tạm thời đây là những suy nghĩ của C. Không biết ý anh chị thế nào?

Thanks!

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Hello a. Cuong,

    Toi muon tham gia cong dong HR CNTT. Vui long cho biet cach thuc tham gia the nao?

    Cam on anh.

    Que Anh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

13 giờ ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

3 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

4 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

4 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

6 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

6 ngày ago