Khu vực Giới hạn

kinh nghiệm lãnh đạo

Lãnh đạo càng có trách nhiệm, hiệu quả công việc nhân viên càng tăng nhưng sẽ làm giảm bớt sự hài lòng của họLãnh đạo càng có trách nhiệm, hiệu quả công việc nhân viên càng tăng nhưng sẽ làm giảm bớt sự hài lòng của họ

Lãnh đạo càng có trách nhiệm, hiệu quả công việc nhân viên càng tăng nhưng sẽ làm giảm bớt sự hài lòng của họ

Tôi vừa mới được tiếp cận thuật ngữ "lãnh đạo phụng sự" (khi nhân viên mất động lực làm việc,… Read More

2 tháng ago
Lãnh đạo càng phục vụ nhân viên càng làm giảm hiệu quả công việcLãnh đạo càng phục vụ nhân viên càng làm giảm hiệu quả công việc

Lãnh đạo càng phục vụ nhân viên càng làm giảm hiệu quả công việc

Mới đây tôi đọc được một bài nghiên cứu có tên "Mối quan hệ giữa hành vi công dân tổ… Read More

2 tháng ago
Bước thứ 2 khi làm HRM – thu phục nhân tâmBước thứ 2 khi làm HRM – thu phục nhân tâm

Bước thứ 2 khi làm HRM – thu phục nhân tâm

Buổi offline thứ 2 của HRMs Club đã diễn ra rất hay và thành công. Thời tiết như ủng hộ… Read More

8 năm ago
“Làm bạn” với nhân viên là một sai lầm!“Làm bạn” với nhân viên là một sai lầm!

“Làm bạn” với nhân viên là một sai lầm!

Sáng ra a Tổng a gửi cho bài này đọc: "Làm bạn" với nhân viên là một sai lầm!. Thấy… Read More

9 năm ago