Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …)

5M và ứng dụng trong Quản trị nhân sự

A. Hành trình tư vấn và quản trị nhân sự của tôi là trả lời một chuỗi câu hỏi. Một… Read More

2 năm ago

Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2022/12/mo-hinh-ask-1-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Mô hình ASK là gì? ASK trong quản lý nhân sự HRM

ASK là mô hình năng lực được sử dụng phổ biến trong quản trị nhân sự cho doanh nghiệp. Trong… Read More

2 năm ago

5M là gì? Ý nghĩa cụ thể của các yếu tố trong mô hình 5M

5M là một trong những phương pháp quan trọng đối với quá trình sản xuất và kinh doanh của doanh… Read More

2 năm ago

Training là gì? Top 3 hình thức training nhân sự phổ biến trong doanh nghiệp

Training là một khái niệm cực kỳ phổ biến bởi với những ai mới gia nhập công ty hay những… Read More

2 năm ago

Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2022/12/mo-hinh-ask-2-346x188.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Áp dụng mô hình ASK như thế nào trong doanh nghiệp?

ASK là mô hình năng lực được sử dụng phổ biến trong quản trị nhân sự cho doanh nghiệp. Trong… Read More

2 năm ago

Tổng hợp 4 các loại hình chấm công phổ biến trong doanh nghiệp

Chấm công là một công việc không thể thiếu trong các doanh nghiệp. Đây là cách thức giúp doanh nghiệp… Read More

2 năm ago

SMART trong KPI là gì? Xây dựng hệ thống chỉ tiêu KPI theo SMART

KPI vốn là chỉ số đánh giá thực hiện công việc, đánh giá hiệu suất làm việc. Trong khi đó,… Read More

2 năm ago