Thải – Chuyện 3Q – Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế

Ba năm mở quán chưa bao giờ ấm ức vì nhân viên như bây giờ

82 KIẾP NẠN NHÂN VIÊN. Trời mưa nhưng tâm trạng bất ổn nên kể cho mn nhân viên nhà mình:… Read More

1 năm ago

Chúng ta nên giảm lương thưởng hay cắt bỏ nhân sự khi khủng hoảng?

Bài này hay nên mạn phép tác giả được chia sẻ lại. Giảm lương thưởng hay cắt nhân viên? Tìm… Read More

2 năm ago

Đúc kết khi nhân sự từ 300 giảm xuống 60

Đút kết kinh nghiệm tự thân G :))) . Quan hệ trong kinh doanh cần rõ ràng: - Nhân sự… Read More

2 năm ago

Làm sao thuyết phục nhân viên đồng ý chuyển vị trí và giảm lương?

Dưới đây là một tình huống khá điển hình với chủ đề: "Làm sao thuyết phục nhân viên đồng ý… Read More

2 năm ago

Nhân viên Big Tech vỡ mộng vì sóng sa thải 2023

Bạn làm HR và đã chuẩn bị cho tình huống này chưa? ** Nhân viên Big Tech vỡ mộng Suy… Read More

2 năm ago

Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2022/11/Chu-tam-lam-an-346x188.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Thư động viên công ty vượt qua khó khăn của Mark Zuckerberg – ông chủ Meta

Nhớ lại năm 2020, nick mình bị báo cáo ra đảo mất 7 tháng. Xin xỏ, tìm mọi cách để… Read More

2 năm ago