Dạy – Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực

Quy luật: 4 giây – 2 phút – 72 giờ – 21 ngày – 250 tuần – 10000 giờ

Luật 4 giây Lời khuyên: Hãy hít thở thật sâu và chậm 4 giây trước khi bạn hành động hoặc… Read More

3 tuần ago

3 tiêu chí đánh giá nhân viên cuối năm của doanh nghiệp

Cuối năm là thời điểm quan trọng đối với mỗi cá nhân cũng như doanh nghiệp. Đây là lúc các… Read More

3 tuần ago

Quy trình đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation)

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là một quá trình không thể thiếu trong quản lý nhân sự.… Read More

4 tuần ago

Nội dung lớp Giải mã nhân sự bạn nên biết

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến đổi không ngừng, việc hiểu rõ về… Read More

4 tuần ago

Yếu tố nhận biết sự chân thành của một nhân viên?

Ngày nay, có rất nhiều tiêu chí để lựa chọn ra một đối tác hay một nhân viên phù hợp… Read More

1 tháng ago

Gần 90% nhân sự Việt Nam muốn thử làm việc 4 ngày/tuần

Hàn Quốc, Indonesia đang thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày để cải thiện sức khỏe cũng như hiệu suất… Read More

1 tháng ago

Khóa học Giải mã nhân sự online chất lượng 2024

Nhân sự không chỉ là nguồn lực mà còn là tài sản quý giá nhất của mỗi doanh nghiệp. Việc… Read More

1 tháng ago