Các bài viết về Nhân sự

Mô hình ASK là gì? Tại sao ASK quan trọng đối với nhân sự và doanh nghiệp?

Trong kỷ nguyên HR 4.0, tất cả các quy trình sắp xếp, theo dõi và chấm điểm trong đánh giá… Read More

1 năm ago

Quản lý chấm công như thế nào?

Hôm trước, Nhung có được một bạn tâm sự về hoạt động chấm công của công ty bạn ý. Bạn… Read More

1 năm ago

Câu chuyện tuyển dụng: một vị trí thì cần yêu cầu kinh nghiệm như thế nào?

Trong yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban luôn luôn có một hạng mục được coi là khá quan… Read More

1 năm ago

Các đặc tính của tri thức.

Tri thức được hình thành quan sự tương tác giữa người với người, vì vậy tri thức mang tính chủ… Read More

1 năm ago

Tri thức và sự khác biệt của tri thức với các nguồn lực khác.

Bài hôm trước, Nhung đã chia sẻ với mọi người về việc làm thế nào để chuyển giao tri thức.… Read More

1 năm ago

Thiết kế tổ chức của doanh nghiệp như thế nào? (tiếp)

Chiến lược vận hành. Khi đã xác định chiến lược thương hiệu của công ty theo xu hướng bảo trợ… Read More

1 năm ago

Thiết kế tổ chức của doanh nghiệp như thế nào?

Hỏi: chị Nhung ơi, sếp đang giao cho em nhiệm vụ thiết kế cơ cấu tổ chức của công ty.… Read More

1 năm ago

Top 8 sách hay về nhân sự bạn không nên bỏ qua

Có câu nói “Sách là nguồn kiến thức vô tận của loài người”. Thật vậy, mỗi cuốn sách lại mang… Read More

1 năm ago