v/v Mời Offline teambuiding HrShare Hà Nội ngày 21/4/2019

Trong Group Cộng đồng Nhân sự Hrshare có bạn Giang (hình như đã chặn mình) nói rằng mình lợi dụng mở dự án Giải mã Nghề nhân sự để bán sách. Và câu trả lời của mình là: "Cường muốn lợi dụng cái lớn hơn chứ bán sách thì nhỏ quá". Quả đúng là vậy! Một trong những tầm nhìn… Read More

[Thông báo] Mở đăng ký lớp F1 và lịch học các lớp F1, F2, F5 – K06 dự án Giải Mã Nghề Nhân sự

1. Vậy là lớp F2 và F5 của dự án Bình dân học vụ - Đào tạo cộng đồng miễn phí - Giải mã Nghề nhân sự K06 đã đi qua 2 buổi tổng quan. Và tuần tới, K06 sẽ chào lớp học thứ 3 dành cho các học viên F1 tại Mễ Trì. Chúng ta sẽ ghép các học… Read More

Thiết lập và quản lý theo OKR

Up tạm bài viết này lên để đánh dấu. Phần cuối nhận định của anh Tùng chuẩn. OKR là một phương thức quản lý biến thể của quản lý theo mục tiêu do Andy Grove sáng tạo và áp dụng lần đầu tiên tại Intel vào cuối những năm 1970. Intel là một trong những khách hàng đầu tiên của… Read More

Thư viện KPI full đầy đủ miễn phí và hướng dẫn cách xây chỉ số đánh giá hiệu quả công việc

Xin gửi anh chị em và cả nhà thư viện KPI full đầy đủ miễn phí. Các KPI này hoàn toàn đầy đủ và có thể tham khảo. Ở cuối bài, tôi có đưa hướng dẫn cách xây chỉ số KPI đánh giá hiệu quả công việc (phần dưới cùng). Để tải vui lòng click vào các dòng dưới đây.… Read More


Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2016/02/luat-dao-tao-346x188.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Văn bản hợp nhất Bộ luật lao động 2012 cập nhật 2019

Đã cập nhật Văn bản hợp nhất Bộ luật lao động 2012 Ngày 10/12/2018, Văn bản hợp nhất số 52/VBHN-VPQH đã được ký xác thực bởi Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc. Theo đó, Văn bản hợp nhất số 52 hợp nhất các văn bản sau đây: - Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội… Read More

Mình vừa cho out một em Hr. Và đây là một số lý do…

Mình vừa cho out một em Hr. Và đây là một số lý do cùng diễn biến: 1. Than: Vào một tuần, Bạn ấy không dưới 1 lần nói với mình là: em quen làm ở công ty chuyên nghiệp rồi, về đây, em thực sự bị sốc bởi văn hóa công ty mình - ý là công ty này… Read More

Nhân viên xin nghỉ việc bị đòi nộp 50 triệu mới trả lại bằng Đại học

Up tin này chủ yếu để cho anh chị em rút kinh nghiệm từ việc xử lý quan hệ lao động cho đến việc giữ chân, xử lý vấn đề với báo chí ... Xin mời anh chị em cùng đọc. Anh Đặng Xuân Toàn (23 tuổi, ở phường Phú La, quận Hà Đông, TP Hà Nội) bức xúc phản… Read More

Nếu không muốn nhận thông tin về HR/HRM thì đừng vào blog nhân sự

Lý do tại sao sáng nay lại có mail tâm thư gửi cho anh chị em cộng đồng Nhân sự là đây. Có những người trẻ (hơn cả chục tuổi) không quý tâm sức của mình. Hãy như Cường, nếu không muốn nhận thông tin thì đừng like, add friends hay điền form. Còn nếu đã nhỡ làm việc đó… Read More