[Hrday2012] THƯ MỜI TÀI TRỢ NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM 2012

THƯ MỜI TÀI TRỢ NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM 2012
Kính gửi: Quý Doanh nghiệp;

Lời đầu tiên, Ban tổ chức Ngày nhân sự Việt Nam 2012 xin gửi lời chào trân trọng và lời chúc sức khỏe, thành công và thịnh vượng tới Quý Doanh nghiệp;

Ngày nhân sự Việt Nam - Vietnam HR Day là một diễn đàn thường niên về nhân sự lớn nhất tại Việt Nam dành cho các doanh nhân, lãnh đạo doanh nghiệp cùng giới nhân sự Việt Nam. Hàng năm, khoảng 2.000 đại biểu tham dự Vietnam HR Day tại 2 địa điểm Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh, cùng nhau chia sẻ các quan điểm và kinh nghiệm về quản lý và quản trị nhân sự. Bên cạnh đó, hơn 100.000 hội viên trực tuyến của Cộng đồng Nhân sự Việt Nam (HRLink.vn) theo dõi và tham gia sự kiện qua internet. Sự kiện được kế tiếp bởi các chuỗi sự kiện nhỏ hơn tổ chức bởi các ban quản trị địa phương trên toàn quốc.

Kế tiếp thành công vang dội của Vietnam HR Day 2009, 2010, 2011, Vietnam HR Day 2012 tiếp tục được tổ chức tại Hà Nội và Tp.Hồ Chí Minh vào 14/10 và 21/10/2012 với chủ đề “Chất lượng Lãnh đạo Doanh nghiệp Việt”. Chương trình được tổ chức đồng thời nhằm hưởng ứng Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10 và Tôn vinh Doanh nhân Việt Nam.

Vietnam HR Day 2012 do Tổ chức Tư vấn Giáo dục Việt Nam - EduViet Corporation, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Trường Đại học Kinh tế (ĐH Quốc gia Hà Nội), Diễn đàn nhân sự Việt Nam HRLink.vn và Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự - CPO Club tổ chức.

Trong bối cảnh khủng hoảng kinh tế, chất lượng của đội ngũ lãnh đạo được nhìn nhận rõ nét, ảnh hưởng trực diện đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Ngày Nhân sự Việt Nam 2012 với chủ đề “Chất lượng Lãnh đạo Doanh nghiệp Việt” sẽ tập trung vào:
- Đánh giá và nhìn nhận những mặt được và chưa được của đội ngũ lãnh đạo trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay; Vai trò của lãnh đạo trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp;
- Đưa ra những giải pháp nhằm nâng cao toàn diện khả năng điều hành, lãnh đạo của doanh nhân, giám đốc tại doanh nghiệp Việt.

Tại Ngày Nhân sự Việt Nam 2012, Ban tổ chức sẽ công bố Báo cáo thực trạng Quàn trị nhân sự của Doanh nghiệp Việt Nam lần 2; Báo cáo khảo sát tiền lương doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam; Kỷ yếu Ngày Nhân sự Việt Nam.

Chương trình được bảo trợ truyền thông bởi VTV, VTC, Vnexpress, Vietnamnet, Thời báo Kinh tế VN, Diễn đàn Doanh nghiệp, Báo Đầu Tư, Báo Thanh Niên,..và sự tham dự đưa tin của hơn 50 cơ quan báo chí.
Ban tổ chức rất mong muốn nhận được sự ủng hộ và tham gia tài trợ sự kiện Ngày nhân sự Việt Nam 2012 của Quý Doanh nghiệp để góp phần quan trọng vào thành công của chương trình, cũng như góp phần đưa hình ảnh, sản phẩm/dịch vụ của Quý Doanh nghiệp tới gần hơn cộng đồng doanh nghiệp và nhân sự Việt Nam.
Xin gửi kèm thư này là hồ sơ tài trợ chương trình.
Trân trọng hợp tác!

Hà Nội, ngày 10 tháng 7 năm 2012

TM. Ban tổ chức
Trưởng Ban

PGS.TS Lê Quân

Quyen loi NTT HRDay 2012
Vietnam HRDay 2012's Profile
Phieu dang ky tai tro HRDay 2012

Mọi chi tiết, AC vui lòng liên hệ với KC theo địa chỉ:
Nguyễn Hùng Cường
0988 833 616
kinhcan24@gmail.com

Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24's Search

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

15 giờ ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

1 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

3 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

6 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

6 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

6 ngày ago