_ap_ufes{"success":true,"siteUrl":"blognhansu.net.vn","urls":{"Home":"http://blognhansu.net.vn","Category":"http://blognhansu.net.vn/category/ban-tin-blog-nhan-su/","Archive":"http://blognhansu.net.vn/2021/10/","Post":"http://blognhansu.net.vn/2021/10/14/tai-sao-nguoi-ta-dung-kpi-ngan-xep-danh-gia-hieu-qua-cong-viec-theo-hinh-chuong/","Page":"http://blognhansu.net.vn/cam-on/","Attachment":"http://blognhansu.net.vn/2021/10/14/tai-sao-nguoi-ta-dung-kpi-ngan-xep-danh-gia-hieu-qua-cong-viec-theo-hinh-chuong/danh-gia-hinh-chuong-min/#main","Nav_menu_item":"http://blognhansu.net.vn/2021/03/17/hoc-vien-nhan-su/"}}_ap_ufee

Xây dựng văn hóa thì nên có “noi gương” (nhân trị) và “thưởng phạt không bị bẻ cong” (pháp trị)

Stt của người chị với quan điểm nhân trị “giáo hoá, giáo huấn, hướng con người tới chỗ sáng”. Muốn làm đc 3 điều này (tam cương) thì “người quân tử” phải đi đủ 8 bước (bát mục) như sau: Cách vật, trí tri, thành ý, chính tâm, tu thân, tề gia, trị quốc, bình … Đọc tiếp

Văn hoá làm việc kỷ luật kiểu Đức để tuần làm việc 35h

Ở KC24, nội quy công ty là làm việc từ 9h sáng đến 16h chiều, trưa nghỉ 1h. Nghĩa là làm việc tại công ty có 6h. Điều tôi muốn khi áp dụng nội quy này là tạo ra văn hoá tự chủ. Tiếc là tự chủ không đến với người trẻ. Haizz. Xun mời … Đọc tiếp

Văn hoá công ty kiểu gia đình lợi – hại thế nào?

Bài này hay nên up để lưu và mọi người cùng nhớ. Nhiều khi đi tư vấn, tội gặp phải một số công ty muốn xây dựng một văn hoá gia đình. Xây dựng cũng tốt nhưng dù sao cũng cần biết biểu hiện tốt và không tốt của loại văn hoá này. Thân mời … Đọc tiếp

Văn hóa công ty khi có chính sách ăn lương theo giờ hành chính, cào bằng

Sáng nay đọc được stt của Anh Phan Phương Đạt – nguyên Trưởng Ban Nhân sự tập đoàn FPT thấy hay quá nên xin phép share cho anh chị em cộng đồng. Tôi cũng đã từng trải nghiệm qua một vài công ty có cái văn hóa tương tự như trong bài viết. Xin mời … Đọc tiếp

Đôi chút review bài Hành trình văn hoá doanh nghiệp- Yody của Duy Hien

Tối nay, tình cờ đọc được bài Hành trình văn hoá doanh nghiệp- Yody của anh Duy Hien trên FB. Tự nhiên ngứa tay muốn review (bình) nên tôi lại mở máy tính và biên mấy dòng này. Trong bài anh có viết lại những gì anh tiếp thu được từ anh Nguyễn Việt Hoà … Đọc tiếp

Du lịch – teambuilding có phải là thứ để xây dựng văn hóa?

Mùa hè đến rồi và thế là các công ty du lịch, tổ chức teambuilding bắt đầu thông điệp: cần xây dựng văn hóa bằng cách teambuilding – du lịch. Mọi người có nghe thấy quen không? Tôi có câu hỏi cân não cho anh chị em: thực sự thì du lịch – teambuilding là … Đọc tiếp

Văn hóa doanh nghiệp- khác biệt, phù hợp hay nổi bật ?

Tôi xin chia sẻ case về Văn hóa Doanh nghiệp, chủ đề chắc chắn đang được bàn luận nhiều hiện nay. Là 1 Doanh nghiệp FDI 100% vốn của Úc, tuy nhiên ở nơi tôi làm việc có sự giao thoa của các nền Văn Hóa: tư tưởng lãnh đạo kiểu Úc, hệ thống hoạt … Đọc tiếp