_ap_ufes{"success":true,"siteUrl":"blognhansu.net.vn","urls":{"Home":"http://blognhansu.net.vn","Category":"http://blognhansu.net.vn/category/ban-tin-blog-nhan-su/","Archive":"http://blognhansu.net.vn/2021/10/","Post":"http://blognhansu.net.vn/2021/10/14/tai-sao-nguoi-ta-dung-kpi-ngan-xep-danh-gia-hieu-qua-cong-viec-theo-hinh-chuong/","Page":"http://blognhansu.net.vn/cam-on/","Attachment":"http://blognhansu.net.vn/2021/10/14/tai-sao-nguoi-ta-dung-kpi-ngan-xep-danh-gia-hieu-qua-cong-viec-theo-hinh-chuong/danh-gia-hinh-chuong-min/#main","Nav_menu_item":"http://blognhansu.net.vn/2021/03/17/hoc-vien-nhan-su/"}}_ap_ufee

Mối quan hệ giữa Lợi thế cạnh tranh (competitive advantage), Năng lực cốt lõi (core competencies) và Chìa khoá hiệu suất cốt yếu (Key Performance Indicator)

Trong tổ chức có những chiếc chìa khoá về hiệu suất cốt yếu (kpi). Nếu nắm giữ chìa khoá, tổ chức sẽ mở ra cánh cửa thay đổi vận mệnh của mình. Mỗi một tổ chức có key khác nhau. Việc tìm ra key sẽ giúp cho CEO trả lời được câu hỏi rất quan … Đọc tiếp

5 Chỉ số Kpi đo lường lòng trung thành của khách hàng

Up bài này lên blog để nhớ. Bài này có 2 ý: 1. Có 2 chiến lược: Tăng sự hài lòng và Gia tăng sự trung thành của khách. Đôi khi có công ty nhập 2 thứ làm 1 nhưng cũng có công ty tách làm 2. 2. Các Kpi dưới đây thuộc 2 chiến … Đọc tiếp

Quan điểm quản trị thế nào thì KPI thế ấy!

Càng đi tư vấn tôi càng nghiệm thấy: Hệ thống Quản trị dù thế nào thì cũng sinh ra để phục vụ cho kẻ Quản trị. Cho dù theo Tây phái hay Đông phái thì vẫn vậy. Tây phái có Thuyết Y thuyết X cũng không khác gì Đông phái có Nhân trị Pháp trị. … Đọc tiếp

Cường ơi! KPI là gì thế?

Hôm nay lang thang trên fb đọc bài, tôi thấy có 2 bài viết trên 1 fanpage. Đây là 2 bài liên tiếp nhưng cùng nói về 1 chủ đề KPI. Bài viết không để nguồn nên chắc tác giả tự viết. Tuy nhiên khi đọc kỹ thì thấy 2 bài mặc dù cùng nói … Đọc tiếp

So sánh giữa OKR và KPI

Dạo này rộ lên xu hướng OKR. Ngẫm đi ngẫm lại thì Cường không thấy nó khác gì so với KPI cả. Dưới đây là 2 ảnh tôi làm: Hình 1: Lưu đồ thiết kế hệ thống Quản trị hiệu suất OKRs Hình 2: Lưu đồ thiết kế hệ thống Quản trị hiệu suất KPIs … Đọc tiếp

BSCvsKPI gen 3 – Cách xác định ra chỉ số

Ghi chú nhỏ khi ở lớp BSCvsKPI gen 3: Xây KPI là quá trình khám bệnh, xác định xem DN đang gặp vấn đề gì ở từng công việc. Mỗi DN sẽ có bệnh khác nhau cho nên không thể mang phác đồ của người này áp cho người kia. Trong chức năng nhiệm vụ … Đọc tiếp

Kinh nghiệm triển khai KPI của chị Giang Nhật Cường Mobile và hỏi đáp về KPI

Sáng chủ nhật nghe lại clip của chị Nguyễn Hoài Giang _ Giám đốc nhân sự Nhật Cường mobile chia sẻ kinh nghiệm về triển khai KPI tại Nhật Cường Mobile. Đây là phần 2 buổi hội thảo với chủ đề: “TỪ BSC ĐẾN KPI THỰC CHIẾN” của iEIT và CLB những người làm Nhân … Đọc tiếp

Văn hóa làm việc theo KPI: phản tác dụng và làm trì trệ năng lực sáng tạo của nhân viên

Bài này hơi nặng nề và khá cảm tính cá nhân. Với tôi, những hạn chế này đều có thể giải quyết tương đối thông qua các công cụ QTNS khác. Đó chính là lý do vì sao cần nhiều công cụ là vậy. Nhưng đọc để thêm góc nhìn cũng hữu dụng. Thân mời … Đọc tiếp