Bước thứ 2 khi làm HRM – thu phục nhân tâm

Buổi offline thứ 2 của HRMs Club đã diễn ra rất hay và thành công. Thời tiết như ủng hộ khi đến chiều tối, trời tạnh, đường khô, thoáng và mát mẻ. Các thành viên đăng ký đến dần đông và Offline chính...

Trưởng phòng Nhân sự thường nghĩ gì ?

Hi, cả nhà có biết trưởng phòng nhân sự thường nghĩ gì không ? Cả nhà có thấy đúng không ? Link ảnh trên facebook Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm...

Nhật ký HRM – điểm cộng cho các Hr fresher

Tuần 3 cũng đã trôi qua, công việc dường như dậm chân tại chỗ. Biết viết gì bây giờ nhỉ? Có lẽ nên mở và kết bằng một bức thư vậy: Điểm cộng cho các Hr fresher ? Hôm nay, anh lại xin phép được gửi ch...

Nhật ký HRM – khảo sát hiện trạng Nhân sự

Sau tuần đầu tiên bàn bạc, trao đổi, bước sang tuần thứ 2, tôi bắt đầu tiến hành bước 1 của dự định tôi muốn làm đó là khảo sát hiện trạng toàn bộ. Công việc nhiều do phải triển khai trên cả 4 mảng: ...