_ap_ufes{"success":true,"siteUrl":"blognhansu.net.vn","urls":{"Home":"http://blognhansu.net.vn","Category":"http://blognhansu.net.vn/category/ban-tin-blog-nhan-su/","Archive":"http://blognhansu.net.vn/2022/01/","Post":"http://blognhansu.net.vn/2022/01/24/sinh-hoc-hanh-vi-trong-quan-tri-nhan-su-hanh-vi-nguoi-lao-dong-trong-to-chuc-tren-goc-do-sinh-hoc/","Page":"http://blognhansu.net.vn/cam-on/","Attachment":"http://blognhansu.net.vn/2022/01/24/sinh-hoc-hanh-vi-trong-quan-tri-nhan-su-hanh-vi-nguoi-lao-dong-trong-to-chuc-tren-goc-do-sinh-hoc/tac-dong-cua-testosteroner/#main","Nav_menu_item":"http://blognhansu.net.vn/2021/03/17/hoc-vien-nhan-su/"}}_ap_ufee ankara escort çankaya escort ankara escort çankaya escort ankara rus escort çankaya escort escort bayan çankaya istanbul rus escort eryaman escort ankara escort kızılay escort istanbul escort ankara escort escort çankaya istanbul rus Escort atasehir Escort beylikduzu Escort

Tặng 64 tài liệu biểu mẫu về hợp đồng lao động miễn phí

Hôm nay tôi nhận được một yêu cầu hỗ trợ. Điều đặc biệt của yêu cầu này là vào khu vực chăm sóc đặc biệt https://blognhansu.getflycrm.com/c3s#/. Đây là khu vực tôi dành riêng cho các thành viên cộng đồng đã từng có duyên với tôi và những anh em cùng đi với tôi. Điều đặc … Đọc tiếp

So sánh giữa hợp đồng lao động có thời hạn và hợp đồng cộng tác viên

Cuối năm up lại bài này để mọi người cùng đọc: So sánh giữa hợp đồng lao động có thời hạn và hợp đồng cộng tác viên A. Hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động 2012 Hợp đồng cộng tác viên được xem là hợp đồng lao động và tùy theo thời hạn … Đọc tiếp

Ký hợp đồng lao động mới có phải làm thủ tục thôi việc không ?

Hi hi. Sáng sớm viết bài. Lan man suy nghĩ thế là cùng mạch 2 bài viết: – Lách luật ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn bằng phụ lục HĐLĐ – Đừng nghỉ việc khi công ty bảo bạn không phải đến tôi tự nhiên nhớ đến có vài chị hỏi … Đọc tiếp

Lách luật ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn bằng phụ lục HĐLĐ

Sáng sớm nên không lan man nhiều. Đố cả nhà: “Sau khi ký hợp đồng lao động có thời hạn thì chúng ta có cách nào kéo dài thời hạn mà không phải ký hợp đồng lao động vô thời hạn không ?” Trả lời: Có. Trước khi đi vào chi tiết, chúng ta cần … Đọc tiếp

Xử lý tình huống công ty đuổi việc vô cớ – Nghỉ việc nửa ngày bị doanh nghiệp đuổi việc

Tình huống này khá hay cho cả 2 bên Nhân sự (HR) và nhân viên (người lao động). Mọi người vừa đọc tình huống vừa bình cùng tôi nhé. Vụ “Nghỉ nửa ngày bị cho nghỉ việc”: Doanh nghiệp thỏa thuận bồi thường cho bà Tài ở tòa phúc thẩm Sáng 5.7, tại Tòa án … Đọc tiếp

Giám đốc Nhân sự bị sa thải trái quy định được bồi thường hơn 900 triệu đồng

Tình huống này hay hay, thân mời cả nhà cùng đọc, bình luận và rút kinh nghiệm cho mình. Giám đốc Nhân sự bị sa thải trái quy định được bồi thường hơn 900 triệu đồng Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định của pháp luật, một công ty tại TP … Đọc tiếp

Hợp đồng lao động phải ký không xác định thời hạn sau 2 lần có là cứng nhắc ?

Mấy hôm trước tôi có tình cờ xem được thông tin trên 1 FanPage của VCCI về việc bình chọn các chính sách hay và dở nhất năm. Thông tin này nói về vấn đề lao động tiền lương, cụ thể là luật lao động nên tôi tò mò xem kỹ. Trong stt đăng lên, … Đọc tiếp