_ap_ufes{"success":true,"siteUrl":"blognhansu.net.vn","urls":{"Home":"http://blognhansu.net.vn","Category":"http://blognhansu.net.vn/category/ban-tin-blog-nhan-su/","Archive":"http://blognhansu.net.vn/2018/04/","Post":"http://blognhansu.net.vn/2018/04/22/khoa-hoc-dao-tao-huong-dan-xay-dung-kpi-va-bsc-tai-sao-lai-phai-tham-gia/","Page":"http://blognhansu.net.vn/tai-lieu-ve-nhan-su/update-thu-vien-tai-lieu-quan-tri-nhan-su-icpo/","Attachment":"http://blognhansu.net.vn/2018/04/22/khoa-hoc-dao-tao-huong-dan-xay-dung-kpi-va-bsc-tai-sao-lai-phai-tham-gia/btl34-kpi-bsc-cong-ty-sap-xep/","Nav_menu_item":"http://blognhansu.net.vn/2015/09/01/13844/"}}_ap_ufee

Blog quản trị Nhân sự

  • Twitter
  • Facebook
  • Google+
  • RSS
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về tôi 1
    • Về tôi 2
    • Hoạt động cộng đồng Nhân sự Vn
    • Bản tin Blog nhân sự
    • Các vấn đề khác
    • Hỏi xoáy đáp xoay
    • Sát thủ đầu mưng mủ
  • Tài liệu về nhân sự
  • Mục lục – Bài mới
  • Các dự án cá nhân
    • Ngày nhân sự Vn
    • Đào tạo Nhân sự
    • Công cụ tìm kiếm dành cho Nhân sự
    • Cộng đồng Nhân sự Hr Share
    • HR Groups – Các nhóm Nhân sự trên cộng đồng
    • Cách tăng thu nhập
      • Kiếm thêm
      • Tăng lương
      • Đầu tư
    • Xuất bản sách Blog Nhân sự
  • Ủng hộ
    • Thư mời ủng hộ Quảng cáo
    • 1000 VND (một nghìn đồng)
    • UH tài liệu nhân sự
    • Đi học khóa học HR
    • Cách thức ủng hộ
  • Tài liệu cho Công ty

Tag Archives: hệ thống quản trị nhân lực

Hệ thống Quản trị nhân sự của Google như thế nào?

Tháng Hai 27, 2018 1 comment
Vừa đọc sách vừa vẽ lại hệ thống QTNS của google. Sau thử lên google xem có ai làm như mình chưa thì thấy bài cảm nhận sách. Tác giả bài reviews này không phải là người chuyên ngành nên đọc và bỏ sót...

Mentor có kinh nghiệm về HR hỗ trợ build và hoàn thiện HR System của c...

Tháng Tám 16, 2017 no comments
Sáng sớm mình đọc được một đoạn tuyển dụng này. Tự nhiên nhớ mấy bài mình viết. Ai quan tâm tới lời giải thì xem ở dưới nhé! *** Cty mình đang cần team 1 Mentor có kinh nghiệm về HR hợp tác theo dạng...

16 quy tắc xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự giúp DN phát triển:...

Tháng Bảy 3, 2017 no comments
Càng tìm hiểu càng thú vị. Thân gửi cả nhà 16 quy tắc xây dựng hệ thống Quản trị Nhân sự giúp Doanh nghiệp phát triển. Đây là 16 quy tắc của MCG tổng hợp. Và Cường đã phân nó lại vào các nhóm công vi...

Dự án tập hợp và chỉnh sửa hệ thống các văn bản tài liệu, quy trình ch...

Tháng Ba 27, 2017 no comments
Xin chào cả nhà. Thời tiết Hà Nội hôm nay rét mướt. Mọi người ra đường nhớ cẩn thận nhé. Với thời tiết như vậy không gì thú hơn là ở nhà và đọc. Chúng ta sẽ cùng đi tiếp mạch bài viết dành cho những ...

Mới vào cương vị trưởng phòng tổ chức nhân sự, mình không biết bắt đầu...

Tháng Ba 13, 2017 3 comments
Sáng chủ nhật thảnh thơi sau Off: cách tuyển dụng KEY hiệu quả, tuy trời có chút dầm dề mưa xuân nhưng điều đó cũng không thể làm tôi thôi suy nghĩ. Mở mail ra tôi thấy một mail với nội dung trao đổi...

Hệ thống Quản trị nhân lực cho công ty mới khởi nghiệp (startup)...

Tháng Mười Hai 12, 2016 8 comments
Một ngày chủ nhật đầy hoạt động cũng đã qua. Lúc nửa đêm này quả là khoảng thời gian yêu thích của tôi khi được ngồi vào bàn làm việc, mở blog ra và viết lách một cái gì đó. Kể cho mọi người nghe, hô...

Featured Posts

  • Khóa học đào tạo hướng dẫn xây dựng KPI và BSC, tại sao lại ...

  • 6 năm kể từ ngày bỏ nghiệp thầu bè theo Nghề Nhân sự...

  • Quản lý HR: Luật, Thông lệ và Mong muốn | Agile / Lean...

  • [Thông báo] Mở thêm lớp cộng đồng (đào tạo miễn phí) – Giải ...

  • Bộ tài liệu Competencies – khung năng lực full doanh n...

  • 11 thứ bắt buộc cần có để xây dựng KPI

Các dự án đang triển khai

I. XUẤT BẢN SÁCH
Giới thiệu về dự án xuất bản sách Blog Nhân sự II. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO MIỄN PHÍ
1. Các chương trình đào tạo miễn phí đang có trên blog: daotaonhansu.net (Nghề Nhân sự, Sinh viên thực tập, Nâng cao thu nhập ...)
2. Ví dụ thực tế trả lời cho câu hỏi: "Làm nhân sự có giàu được không ?"
III. HỆ THỐNG TÀI LIỆU MẪU
1. Mời ủng hộ các bộ tài liệu Nhân sự
2. Danh sách 30 bộ tài liệu Nhân sự
IV. HOẠT ĐỘNG CỘNG ĐỒNG
1. HR Groups - Các nhóm Nhân sự
2. Cộng đồng Chia sẻ tài liệu Nhân sự

NÓI VỚI CON


Cao đo nỗi buồn
Xa nuôi chí lớn
Dẫu làm sao thì cha vẫn muốn
Sống trên đá không chê đá gập ghềnh
Sống trong thung không chê thung nghèo đói
Sống như sông như suối
Lên thác xuống ghềnh
Không lo cực nhọc
...
Con ơi, ...
Lên đường
Không bao giờ nhỏ bé được
Nghe con.
DMCA.com Protection Status

Bài viết được nhiều trao đổi

1

Xây dựng các quy trình, tài liệu, biểu mẫu trong q...

Th9 18, 2014 380
2

Ra trường, lương dưới 1K$, SV FTU không làm?...

Th9 3, 2011 345
3

Nghỉ việc (thôi việc) không đúng luật (không đúng ...

Th2 6, 2014 149
4

Cách lập, xây dựng thang lương, bảng lương 2015 và...

Th11 15, 2014 100
5

Cập nhật tình hình xuất bản sách – mời ủng h...

Th10 15, 2014 92
6

Thủ tục thanh toán trợ cấp thất nghiệp (TCTN)...

Th3 10, 2011 88
7

BTL13 – Tai lieu quan tri hanh chinh

Th7 4, 2014 83
8

Nỗi niềm của nhà tuyển dụng nhân sự – tiếp...

Th8 28, 2013 81
9

Cách viết sổ tay nhân viên

Th1 1, 2011 70

Hoạt động cộng đồng

[Thông báo] Mở thêm lớp cộng đồng (đào tạo miễn phí) – Giải mã nghề Nhân sự | Hrfree Train...

Th4 20 0

Hạn cuối chia sẻ chi phí tham dự và mời off BTCtổng duyệt sự kiện Hr Teambuilding 4.2018...

Th4 3 0

Mời tham dự HRShare’s Family Team Building 2018

Th3 24 0

Bài viết được nhiều lượt đọc

  • Mẫu đơn xin việc, ứng tuyển hay và những lưu ý khi gửi cho nhà tuyển dụng 97.332 views | 3 comments
  • Tài liệu về nhân sự 69.988 views | 175 comments
  • Giấy đơn xin xác nhận nhân sự – dân sự cho người lao động có được phép không ? 66.393 views | 4 comments
  • Xây dựng các quy trình, tài liệu, biểu mẫu trong quản lý nhân sự của 1 công ty theo ISO như thế nào ? 32.350 views | 380 comments
  • Cách lách luật để công ty không phải ký hợp đồng lao động và đóng BHXH, BHYT 30.266 views | 29 comments
  • Nghỉ việc (thôi việc) không đúng luật (không đúng lý do, không báo trước đủ số ngày) thì bị gì ? 29.871 views | 149 comments
  • Bộ hồ sơ lao động (nhân sự) chuẩn theo luật cần có những gì ? 27.581 views | 29 comments

Lưu ý lừa đảo

1. Eduka trên Fanpage Tài liệu cất cánh Doanh nghiệp
2. Fanpage Kiến thức quản trị và Công ty Cổ phần Nasa Media Việt Nam
3. Page mới: Tối ưu hóa Doanh nghiệp và Chìa khóa Doanh nghiệp
4. Eduhome biến thể của Eduka

Bài viết mới

  • Khóa học đào tạo hướng dẫn xây dựng KPI và BSC, tại sao lại phải tham gia?
  • 6 năm kể từ ngày bỏ nghiệp thầu bè theo Nghề Nhân sự
  • Quản lý HR: Luật, Thông lệ và Mong muốn | Agile / Lean
  • [Thông báo] Mở thêm lớp cộng đồng (đào tạo miễn phí) – Giải mã nghề Nhân sự | Hrfree Training
  • Bộ tài liệu Competencies – khung năng lực full doanh nghiệp cần
  • 11 thứ bắt buộc cần có để xây dựng KPI
  • Cần có gì để xây dựng KPI ?
  • Công thức SWAN, quy tắc số 3 và tư duy trên giấy trong tuyển người
  • Quy trình – lá bùa hộ mệnh cho lời nguyền “em không biết”
  • Một vài hình ảnh cá nhân Cường cận trong đầu tháng 4
  • Danh sách học viên Giải Mã Nghề Nhân sự K03
  • Bạn đã có công cụ để làm nghề Quản trị Nhân sự – Hr’s Tool?
  • Hạn cuối chia sẻ chi phí tham dự và mời off BTCtổng duyệt sự kiện Hr Teambuilding 4.2018
  • Chỉ còn 6 suất tham gia dự án Giải Mã 03
  • Doanh ngiệp có ngôi sao “công thần”
  • OKR là gì và cách xây dựng chỉ số OKR

Đăng ký mail đọc bài mới

Bạn muốn theo dõi các bài viết mới trê Blog ? Hãy đăng ký mail ở đây.

Blog trao đổi, chia sẻ những trải nghiệm cá nhân về Nghề quản trị, quản lý Nhân sự, về cộng đồng, diễn đàn , những thành viên trong giới Hr (Human Resources) - Blog Quản trị Nhân sự

Số người đã đăng ký theo dõi:

Chuyên mục

  • Bản tin Blog nhân sự (160)
  • Các bài viết về Nhân sự (186)
  • Các công việc Phòng Nhân sự phải làm (34)
  • Các vấn đề khác (133)
  • Cách thức tăng thu nhập trong nghề Nhân sự (23)
  • Cách viết đơn xin thôi việc (16)
  • Chiến lược nhân sự (33)
  • Chưa được phân loại (1)
  • Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật (208)
  • Chuyện 3Q – Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế (115)
  • Chuyện 3T – Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc (236)
  • Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực (148)
  • Chuyện Quản lý nhân sự (216)
  • Hoạt động cộng đồng Nhân sự Vn (397)
  • Kiếp người (8)
  • Kinh nghiệm xây dựng mô tả công việc (4)
  • Lương thưởng và đãi ngộ (67)
  • Pháp chế – Quan hệ lao động (106)
  • Phát triển – đào tạo nhân sự nhân lực (36)
  • Quản trị tri thức – Knowledge Management (10)
  • Tài liệu nhân sự (93)
  • Tri thức tuyển dụng (147)
  • Từ điển năng lực – Core competency (33)
  • Vui cười nhân sự (74)
  • Đánh giá nhân sự (14)

Liên kết hữu ích

nhân sự; phòng nhân sự; làm nhân sự; nhân sự là gì; xác nhận nhân sự; nghề nhân sự; đào tạo nhân sự; cach quan ly nhân sự; nhân viên nhân sự; Nguyễn Ngọc Long trắng đen; sách quản trị nhân sự hay; đơn xin nghỉ việc; đơn xin việc; kinh nghiệm tìm việc; kinh nghiem viet CV; ban nhân sự; nghề nhân sự là gì; việc làm trưởng phòng nhân sự; kiến thức nhân sự; việc làm nhân sự; giám đốc nhân sự; cách tính lương; công ty nhân sự; tài liệu CEO eduka;

Liên kết tài trợ

Tài liệu nhân sự

Khóa học đào tạo hướng dẫn xây dựng KPI và BSC, tại sao lại phải tham gia?...

Th4 22 0

Bộ tài liệu Competencies – khung năng lực full doanh nghiệp cần

Th4 17 0

File hướng dẫn xây dựng hệ thống lương 3P và từ điển năng lực KEFIASS...

Th3 14 19

Cập nhật Fanpage Kiến thức quản trị và Công ty Cổ phần Nasa Media Việt Nam lừa đảo...

Th2 23 0

Recent Comments

  • Cập nhật Fanpage Kiến thức qu...

    […] ăn cắp và bán lại sản phẩm của tôi như ...
    2 ngày ago
  • le trung

    hay qua
    2 ngày ago
  • Phương

    Hi anh, anh vui lòng cho em xin bảng mẫu excel BS...
    2 ngày ago

Recent Posts

Khóa học đào tạo hướng dẫn xây dựng KPI và BSC, tại sao lại ...

Find us on Facebook

Tìm kiếm và liên hệ

Liên hệ: Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: kinhcan24@gmail.com
Fb: fb.com/kinhcan24
Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search | Mời tham dự Khảo sát lương 2014
©2014 Blog quản trị Nhân sự