_ap_ufes{"success":true,"siteUrl":"blognhansu.net.vn","urls":{"Home":"http://blognhansu.net.vn","Category":"http://blognhansu.net.vn/category/ban-tin-blog-nhan-su/","Archive":"http://blognhansu.net.vn/2021/11/","Post":"http://blognhansu.net.vn/2021/11/28/phuong-phap-tinh-luong-3p-theo-bien-the-thoa-thuan-truoc-tong-roi-chia-cac-phan-cua-linkpower/","Page":"http://blognhansu.net.vn/cam-on/","Attachment":"http://blognhansu.net.vn/2021/11/28/phuong-phap-tinh-luong-3p-theo-bien-the-thoa-thuan-truoc-tong-roi-chia-cac-phan-cua-linkpower/phuong-phap-tinh-luong-3p-theo-huong-thoa-thuan-min/#main","Nav_menu_item":"http://blognhansu.net.vn/2021/03/17/hoc-vien-nhan-su/"}}_ap_ufee

Nên làm gì khi Nhân sự không phải là một phòng chức năng riêng ?

Gửi anh Kính Cận! Em thường xuyên đọc thông tin trên Blog nhân sự của anh và cũng đã đọc hết hai cuốn sách xuất bản của anh. Do vậy, với em Anh là người Anh và là Bậc Thầy của em. Hiện tại, em đang gặp khó khăn và không biết giãi bày cùng … Đọc tiếp

Cac noi dung nen co trong so tay nhan vien

NỘI DUNG SỔ TAY HƯỚNG DẪN SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC Bạn quan tâm tới Sổ tay nhân viên thì hẳn có thể bạn đã đọc bài này của tôi: Cách viết sổ tay nhân viên . Từ sau khi viết bài này, tôi nhận được khá nhiều mail xin mẫu sổ tay nhân viên. Vì … Đọc tiếp

Nhật ký HRM – Cần tìm chiến hữu – HR

Cả nhà ơi. Mình đang cần 1 chiến hữu cùng mình tái xây dựng phòng HR cho Eduviet. Mấy anh em sẽ cùng nhau trải qua tất cả các công việc của HR từ tuyển dụng cho đến BHXH … Ngoài ra chiến hữu sẽ cùng mình tham gia vào các dự án HR như … Đọc tiếp

Nhật ký HRM – điểm cộng cho các Hr fresher

Tuần 3 cũng đã trôi qua, công việc dường như dậm chân tại chỗ. Biết viết gì bây giờ nhỉ? Có lẽ nên mở và kết bằng một bức thư vậy: Điểm cộng cho các Hr fresher ? Hôm nay, anh lại xin phép được gửi cho các em 1 bức thư tạm gọi là … Đọc tiếp

Nhật ký HRM – khảo sát hiện trạng Nhân sự

Sau tuần đầu tiên bàn bạc, trao đổi, bước sang tuần thứ 2, tôi bắt đầu tiến hành bước 1 của dự định tôi muốn làm đó là khảo sát hiện trạng toàn bộ. Công việc nhiều do phải triển khai trên cả 4 mảng: tuyển dụng, đào tạo, chính sách và bảo hiểm xã … Đọc tiếp

Nhật ký HRM – quyết định thành lập phòng nhân sự

Sáng nay, đang nằm ngủ thì chợt 4h40 tôi bật dậy. Mặc dù tối hôm qua tôi ngủ khá trễ khoảng 12h hơn. Tầm khoảng 5h30 tôi sẽ ra ngoài và dậy cho lũ trẻ con khu tôi đá bóng. Vì thế tôi chợt nghĩ, nếu ngủ thêm cũng chỉ được một khoảng thời gian … Đọc tiếp

Thiết lập phòng tổ chức – hành chính – nhân sự công ty nên bắt đầu từ đâu ?

Anh chào Hùng Cường. Chúc Em có ngày mới vui vẻ, hạnh phúc… Anh vào mạng nên được biết đến Em, số điện thoại của Em, Anh đã đọc một số bài viết của Em. Như thế đồng nghĩa với việc Anh đã tìm được trang địa chỉ vàng ở đó có cẩm nang quý … Đọc tiếp

9 tín hiệu để đuổi trưởng phòng nhân sự của công ty bạn ?

Hôm nay nhận được mail của anh Tiến HRM của NEO với tiêu đề: 9 Signs Your HR Manager is Terrible. Bài viết hay và làm tôi thấy thú vị. Vậy nên tôi muốn mời các bạn cùng đọc. Do tôi tự dịch nên có thể nó sẽ không mượt lắm. Các bạn đọc, thấy … Đọc tiếp