Nếu OK Rồi thì ta có phương pháp OKR

"Mình không đủ khả năng làm chiến lược để ra kpi rồi phân bổ xuống các vị trí, vậy nên làm thế nào?". Trả lời: "Đơn giản thôi! Hãy sử dụng phương pháp JD - KPI. Tức là từ mô tả công việc, sử dụng câu...

Thiết lập và quản lý theo OKR

Up tạm bài viết này lên để đánh dấu. Phần cuối nhận định của anh Tùng chuẩn. OKR là một phương thức quản lý biến thể của quản lý theo mục tiêu do Andy Grove sáng tạo và áp dụng lần đầu tiên tại Intel...

Tài liệu về OKR (Objectives and Key Results)

Chào anh Cường, Em là H, đang phụ trách Nhân sự cho một Công ty khoảng 200NS. Em đã theo dõi blog Nhân sự và rất cám ơn những kiến thức chia sẻ từ Anh. Hiện tại, Sếp bên em đang yêu cầu áp dụng xây d...

Ví dụ đơn giản về OKR

Mấy hôm trước giới thiệu với mọi người về OKR (OKR là gì và cách xây dựng chỉ số OKR - https://goo.gl/7LgPjo )và đưa file để cả nhà tham khảo (5 file: khảo sát nhu cầu đào tạo, sổ quản lý lao động, O...

OKR là gì và cách xây dựng chỉ số OKR

Đang làm KPI mò sang xem OKR thế nào! Ai quan tâm không ? OKR là gì OKR (Objectives and Key Results) là một phương thức quản lý biến thể của Quản lý theo mục tiêu, được sinh ra và áp dụng lần đầu tiê...