Category Archives: Tài liệu nhân sự
Năm 2013, trên blog tôi có khoe với mọi người BTL14 – Bo tai lieu dao tao noi bo ( new ) - https://goo.gl/xqb5Sc . Giờ mọi người lấy đi share nhiều quá nên cũng chả dấu mọi người nữa. Ai cần thì tải ...
[Free] Tặng bộ tài liệu số 05 (BTL05) hướng dẫn xây dựng văn hóa doanh...
Theo phong trào, hôm nay rảnh rỗi sinh hứng khởi nên quyết định tặng cả nhà bộ tài liệu số 05 hướng dẫn xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Cơ bản thì bộ này hoàn toàn miễn phí trên mạng nếu cả nhà chịu k...
Phân biệt giữa tài liệu CEO của Eduka với iCPO và iStartup...
Thực ra tôi định không viết thêm về vấn đề này nữa khi đã có bài: Cẩn thận khi mua bộ tài liệu CEO của Eduka trên Fanpage Tài liệu cất cánh Doanh nghiệp - https://goo.gl/tFcKKR . Nhưng càng ngày tôi ...
Cẩn thận khi mua bộ tài liệu CEO của Eduka trên Fanpage Tài liệu cất c...
Chiều nay lại được một chị phản ánh đã mua bộ tài liệu của bên Eduka này. Sau đó chị tìm ra được mình khi xem tài liệu và gọi điện trao đổi. Không biết nói gì hơn ngoài việc chia buồn với chị. Chị cò...
Nếu bạn không muốn thất nghiệp hãy hành động ngay hôm nay...
Nửa đêm về sáng nhận được mail thế này: "Cũng chia sẻ với em về cv của c như sau, em xem có tư vấn được hướng đi dùm chị không nhé. Vấn đề của chị là năm nay chị 33 tuổi, làm Hành Chánh đã gần 10 năm...
[Update thư viện iCPO] Bổ sung thêm bộ tài liệu mới – phiên bản ...
Mặc dù đã tuyên bố từ lần trước rằng sẽ không bổ sung bộ tài liệu mới cho thư viện iCPO ( http://blognhansu.net.vn/tai-lieu-ve-nhan-su/ ) mà chỉ update các bộ đã có ( Họ vẫn tiếp tục mang tài liệu củ...
Sống bằng đam mê không bao giờ là dễ dàng
Nhiều khi tôi buồn, tôi tìm chốn nao bình yên ? Sáng qua tôi vừa tâm huyết mất nửa ngày nghỉ để tạo ra một file mang tên: File excel thống kê hệ thống toàn bộ các văn bản về Pháp luật lao động mới - ...
Báo cáo khảo sát lương của Mercer 2016
Mình mới nhận được file báo cáo của Mercer Talentnet về Lương. Tạm gọi nó là mấy cái slide báo cáo tổng quan. Chứ bảo nó là Báo cáo khảo sát lương của Mercer 2016 thì đúng là miễn cưỡng. Dưới đây là ...