Linkedin và công cụ trong tuyển dụng nhân sự

Nếu như buổi offline trước, chúng ta đã nói với nhau rằng Linkedin là một nguồn ứng viên khổng lồ và rất tốt. Rồi ai cũng hỉ hả bảo nhau vào đó. Nhưng liệu mọi người vào đó chúng ta sẽ làm gì để truy...

Tại sao nhân sự lại cần dùng DISC ?

Mấy hôm nay trao đổi với các bạn trợ lý dự án khảo sát lương, mấy anh em có nói về DISC. Chả hiểu tại sao mà mọi người cứ như bị ngộ độc về cái này. Mới biết 1 chút đã nhìn ai cũng đọc nào là I, D , ...

Thư từ chối việc bị từ chối tuyển dụng

Có lẽ đây là một tình huống khá đặc biệt và hài hước trong tuyển dụng. Có thể là không có và được viết lên bởi các nhà báo. Nhưng đưa ra tình huống này để cho các ACE recruiter chuẩn bị cũng là 1 ý k...

Người mới đến

Thường thì những người mới đến công ty theo một quy trình tuyển dụng thì sẽ có kiểu riêng và những người đến theo đẳng thức bất quy tắc lại có một kiểu riêng. Tôi đón tiếp khá nhiều người mới đến the...

Tâm sự của người đi tuyển SEOer

Tình cờ mình đọc được tâm sự của một nhà tuyển dụng về nỗi niềm khi đi tuyển SEOer. Rất hay nên KC đã mạn phép chủ nhân được đưa về blog của mình để cả nhà cùng đọc. Anh chị em cùng đọc và rút kinh n...

Các trang web tìm việc hiện nay ở Việt Nam

http://www.vietnamworks.com Trang rất hay, IDG đầu tư http://www.hrvietnam.com Trang việc làm khá hay, cực kỳ phong phú và cập nhật liên tục http://www.hrhanoi.com/ http://hotjobs.com.vn http://hrsai...

Hr phân biệt giới tính khi tuyển dụng ?

Cả nhà chú ý. HR phân biệt giới tính khi tuyển dụng này. Anh em đâu phải kiến nghị thôi. Bất bình đẳng quá. 😀 Đùa một chút thôi. Nhân tiện chủ đề này tôi muốn bàn 1 chút về cái chuyện phân biệt giới ...

CV cua ung vien lam bang tho

‎7 năm làm nghề Hr tới nay, hôm nay đọc được cái CV của Ứng viên này ấn tượng quá. Làm CV bằng Thơ nhé! Co May http://www.facebook.com/comay180882 Mục tiêu nghề nghiệp ==================== Làm cho nư...