Công cụ phỏng vấn thứ 2 … Bài tập về nhà

(Tiếp bài trước: https://goo.gl/sWcfsb ) Sếp ở bển về! Ai cũng vui mừng. Chả gì thì sếp là linh hồn của công ty. Sếp lên văn phòng chia cho mỗi bộ phận một gói quà. Phòng Nhân sự cũng có một gói. Hắn...

Vẽ chân dung ứng viên …

(Tiếp bài trước: https://goo.gl/eXwUBS ) Tiếng nhạc nhè nhẹ lan tỏa trong không gian cùng với mùi hương của cốc café quyện vào nhau tạo ra sự lắng đọng. Một không gian lãng đãng mà hắn luôn yêu thích...

6 bước xây dựng thương hiệu cá nhân

(Tiếp bài trước: https://goo.gl/bERDQV ) Đã một thời gian khá dài hắn xây dựng thương hiệu cá nhân. Ngoài việc đi offline kết nối với mọi người, lập và viết blog ra hắn cứ thấy mông lung ghê. Mặc dù ...

Chúng ta nên làm gì trong những buổi offline ?

(Tiếp bài trước: https://goo.gl/CWcZa1 ) Trong một buổi offline dành cho những người làm tuyển dụng, hắn tình cờ gặp cậu em xã hội. 2 anh em đang tán gẫu với nhau về danh sách các công việc cần phải ...

Thu hút và giữ chân nhân tài cho SME, làm sao?

Bài này cũng đáng đọc, mạn phép chị Quỳnh Mai được chia sẻ lên đây để mọi người cùng đọc: Cách đây 2 năm có người bạn lâu ngày hẹn cafe. Bạn nói sắp nhảy việc, muốn đầu quân công ty phần mềm có môi t...