Cách hạn chế Ứng viên cancel offer phút 90

Trên blog nhân sự, có một người mình hay mạn phép copy bài về cho mọi người đọc đó là anh Tran Vu Thanh. Bài viết của anh tốt và hữu ích cho mọi người. Đặc biệt nick của anh giông giống nick của tôi....

Tôi đã sai ở đâu khi không tuyển được người?

Tự dưng tôi đọc được đoạn viết này hay hay nên mang về ngẫm nghĩ: Có rất nhiều chủ doanh nghiệp tâm sự là họ quá mệt mỏi với tình hình nhân sự đi ra đi vào và nhiều người bất lực khi đào tạo xong nhâ...

Công cụ phỏng vấn thứ 2 … Bài tập về nhà

(Tiếp bài trước: https://goo.gl/sWcfsb ) Sếp ở bển về! Ai cũng vui mừng. Chả gì thì sếp là linh hồn của công ty. Sếp lên văn phòng chia cho mỗi bộ phận một gói quà. Phòng Nhân sự cũng có một gói. Hắn...

Vẽ chân dung ứng viên …

(Tiếp bài trước: https://goo.gl/eXwUBS ) Tiếng nhạc nhè nhẹ lan tỏa trong không gian cùng với mùi hương của cốc café quyện vào nhau tạo ra sự lắng đọng. Một không gian lãng đãng mà hắn luôn yêu thích...

6 bước xây dựng thương hiệu cá nhân

(Tiếp bài trước: https://goo.gl/bERDQV ) Đã một thời gian khá dài hắn xây dựng thương hiệu cá nhân. Ngoài việc đi offline kết nối với mọi người, lập và viết blog ra hắn cứ thấy mông lung ghê. Mặc dù ...