Bước thứ 2 khi làm HRM – thu phục nhân tâm

Buổi offline thứ 2 của HRMs Club đã diễn ra rất hay và thành công. Thời tiết như ủng hộ khi đến chiều tối, trời tạnh, đường khô, thoáng và mát mẻ. Các thành viên đăng ký đến dần đông và Offline chính...

Phạt có phải cây đũa thần của Hành chính ?

Tuần vừa rồi, tôi có buổi nói chuyện thú vị với một bạn làm Hành chính. Buổi nói chuyện diễn ra trong một buổi chiều nhẹ nhàng mát mẻ của những ngày hè. Buổi nói chuyện làm tôi băn khoăn và thực muốn...

2 bài toán về Quản trị Nhân sự cho Startup

Cường mới nhận được 2 bài toán về Quản trị Nhân sự trong Startup và up lên đây. Hi vọng sẽ được mọi người cùng vào trao đổi. Bài toán 1: Chào anh, Em rất cám ơn anh về chuỗi bài viết về nhân sự và qu...

CEO nên làm gì về Quản trị Nhân sự

Quản trị nhân sự với CEO là 1 trong 5 công việc cần phải làm khi thành lập công ty (Điều hành, Kinh doanh, Tài chính, Nhân sự, Sản xuất). Quanh đi quẩn lại là làm thế nào để các nhân viên - con người...

Mô hình văn hóa doanh nghiệp Denison

Bạn có biết thuật ngữ "mô hình văn hóa Denison" không? Tôi thì khi đi học Thạc sỹ có được nghe cô giao giảng qua kiểu cưỡi ngựa xem qua. Cho nên nghe thế rồi để trong đầu thôi. Nhưng cho đến chiều na...