Giám đốc nhân sự lừa đảo ???
Hôm nay tôi nhận được một mail này. Không biết thực hư, đúng sai ra sao vì vậy C cứ đưa nó lên đây để anh chị em đọc và tham khảo. KC Kính gửi: Các anh chị cộng đồng nhân sự! Mình gửi các anh chị và ...
Category Archives: Thải – Chuyện 3Q – Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế
Tình huống đau đầu khi công đoàn chống lại nhân sự
Dear ACE, Hôm nay Cường mới nhận được một mail hỏi đáp của một chị tên Thơ. Thực sự mail này C không giải quyết được nên muốn cầu cạnh cả nhà. Các AC có kinh nghiệm giúp C tư vấn cho chị ý với giúp e...
Mỗi ngày chúng tôi đuổi một nhân viên …. ?
Trung bình mỗi ngày chúng tôi đuổi việc một người, nhất là trong đợt cao điểm vừa qua. Thế nên không có chuyện Transerco dung túng cho nhân viên mà chúng tôi còn muốn xử lý mạnh hơn để làm gương cho ...
Quy định trang phục làm việc của Fsoft
Một trong những việc của nhân sự là viết ra các quy định và chính sách. Hôm nay mời các bạn xem một phần quy định về trang phục của Fsoft và những lời bình sau cái quy định này. Nội dung chộp được tr...
Tỷ lệ thôi việc – turn over và cách tính toán chi phí mất đi cho...
Nếu bạn nhớ ngày xửa ngày xưa tôi đã từng viết một bài liên quan đế chủ đề tỷ lệ thôi việc : Ý nghĩa của tỷ lệ thôi việc ( turnover rate ) – tốc độ thay đổi nhân viên … thì hẳn bạn sẽ băn khoăn là ch...
Làm thế nào để nhân viên không tị nhau về lương và xây dựng mô tả công...
E chào anh Kính cận, e là thành viên mới của diễn đàn CĐNS, trong quá trình làm việc e gặp phải 1 số khó khăn mong anh tư vấn giúp cho e với ạ 1. Hiện tại cty e đang trả lương theo CT: Lương HS (đóng...
Cách thức đòi lương …
Các bạn đã bao giờ bị thiếu lương chưa? Nếu ngay cả nhân sự cũng bị thiếu lương thì tôi nghĩ bạn nên nghỉ ở công ty đó đi là vừa. Còn nếu bạn không bị thì hãy đọc bài viết dưới đây để chuận bị tinh t...
Mất việc
Hôm nay vừa ốm vừa làm việc, lang thang trên mạng thế nào lại đọc được truyện này. Mời cả nhà cùng đọc và cảm nhận cái thời buổi khó khăn 2011 này. Từ phòng ông xếp, Liễng loạng choạng bước ra, đầu ó...