Giờ em biết phải làm sao khi 1 cổ 2 tròng?

Tối thứ 7, trời nóng như đổ lửa. Không hiểu sao trời nóng như vậy. Tôi xem dự báo thời tiết mà hốt hoảng. Lúc 2h sáng, nhiệt độ còn có 30 độ. Nói chung là “mát rượu”. Lúc xem dự báo ấy là lúc nhà tôi vừa ăn cơm tối xong. Cả nhà đang … Đọc tiếp

Công ty mẹ giám sát quản trị nhân sự công ty con như thế nào?

Lại một ngày Giỗ tổ nữa đến và đi. Thời gian này như các năm trước, có thể tôi sẽ lang thang làm cái gì đó. Nhưng năm nay, thật không may, mẹ tôi bị ngã. Người già nên sau cú ngã, mẹ tôi bị gãy xương bả vai, phải mổ để cố định. Thật … Đọc tiếp

5 bước để xây dựng một quy trình vận hành tiêu chuẩn

Xây dựng quy trình luôn là bài toán khó với doanh nghiệp. Dưới vai trò là nhà quản trị – liệu bạn đã biết giải bài toán này đúng cách hay chưa? Tuy đòi hỏi nhiều thời gian và công sức, nhưng việc xây dựng và quản lý quy trình trong doanh nghiệp cũng sẽ … Đọc tiếp

Văn hoá làm việc kỷ luật kiểu Đức để tuần làm việc 35h

Ở KC24, nội quy công ty là làm việc từ 9h sáng đến 16h chiều, trưa nghỉ 1h. Nghĩa là làm việc tại công ty có 6h. Điều tôi muốn khi áp dụng nội quy này là tạo ra văn hoá tự chủ. Tiếc là tự chủ không đến với người trẻ. Haizz. Xun mời … Đọc tiếp

Cảm giác khi không được làm việc cùng – “bị cho nghỉ việc” chưa bao giờ là dễ chịu cả

Tôi có 2 cháu còn nhỏ nên duy trì thói quen ngủ sớm cho các cháu. Thường thì 9h tối là bắt đầu bật đèn ngủ, tắt đèn sáng. Tuy nhiên đứa lớn chưa bao giờ ngủ được đúng 9h. Nhiều khi, tôi đi dạy hay có việc gì đó như họp hành về muộn … Đọc tiếp

Đôi chút review bài Hành trình văn hoá doanh nghiệp- Yody của Duy Hien

Tối nay, tình cờ đọc được bài Hành trình văn hoá doanh nghiệp- Yody của anh Duy Hien trên FB. Tự nhiên ngứa tay muốn review (bình) nên tôi lại mở máy tính và biên mấy dòng này. Trong bài anh có viết lại những gì anh tiếp thu được từ anh Nguyễn Việt Hoà … Đọc tiếp

Làm thế nào để hợp tác trong công việc với người bạn không thích?

Công ty tôi có lịch giờ làm việc đến 4h chiều. Sau thời gian này mọi người làm việc linh hoạt. Thành ra tôi lại có chút thời gian để làm việc mình thích đó là viết. Đang băn khoăn về việc viết gì thì tôi nhận được mail với nội dung: “Làm thế nào … Đọc tiếp

Rủi ro trong quản trị nhân sự: Nhân viên lấy cắp tiền của công ty

Comment này trên vnexpress rất thật. Nó là tình huống tui đã chứng kiến. Hôm đó là trưa thứ 7, do kết thúc ca tư vấn sớm nên nghỉ. Đang uống cốc trà đá thì anh bạn gọi, rủ đi uống cafe. Đến nơi thì có thêm mấy người bạn nữa. Họ toàn Là CEO. … Đọc tiếp