Cách làm nhân viên hạnh phúc
Hôm nay là một ngày chủ nhật giá lạnh, thời tiết dưới 10 độ. Với cái lạnh căm căm, đáng lý mà nói thì tôi nên đắp chăn đi ngủ. Nhưng một dòng trạng thái trên facebook làm tôi lại suy nghĩ. Đó là một ...
Category Archives: Dạy – Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực
Làm sao để bơm động lực cho nhân viên làm nhiều (hiệu quả) hơn?...
Sáng nay trà đá học thêm 1 thước đo mới: "Tỷ lệ chi phí trade marketing tại điểm bán/ doanh thu sự kiện tại điểm bán mang về" để tính hiệu quả của hoạt động marketing tại điểm bán. Nhân chờ vào ca, l...
Khi nào cần thay đổi hệ thống Quản trị nhân sự?
Dạo này, Nhung hay thấy facebook mọi người chia sẻ câu chuyện về quản lý đàn Kiến làm việc. Câu chuyện như sau: Mỗi ngày, Kiến đi làm rất sớm và luôn tập trung hoàn thành công việc với một thái độ vu...
Con người chỉ thiện khi môi trường không để cái xấu diễn ra...
Tôi có khá nhiều người bạn trên facebook. Một số trong đấy là CEO trẻ tuổi. Họ có tâm thế của người trẻ và luôn tin con người sinh ra vốn tính thiện. Lại được thêm các thầy "me tây" luôn kêu cần phải...
Cách giao và theo dõi kpi của nhân viên?
Dạo gần đây tôi thấy giới Quản trị Nhân sự nổi lên thuật ngữ mới là "OKR". Các chuyên gia về OKR nói rằng một trong những cái hay của công cụ này là để cho nhân viên tự lên các kết quả then chốt cần ...
Lấy chỉ tiêu cho KPI chiến lược như thế nào khi trước đó công ty chưa ...
Những ngày này trời Hà Nội nồng nàn hoa sữa. Đây cũng là thời điểm cuối tháng 10. Theo như lịch năm nay thì Tết Âm lịch (Tết Ta) vào cuối tháng 1 Dương lịch. Như vậy có nghĩa là nước ta sẽ vừa nghỉ n...
Kpi giúp kiểm soát rủi ro trong công việc
Nếu bây giờ cho bạn lựa chọn 1 trong 2 quan điểm sau, bạn sẽ chọn quan điểm nào? 1. Con người sinh ra vốn tính thiện 2. Con người sinh ra vốn tính ác Tôi nghĩ rằng bạn sẽ chọn quan điểm số 1. Tôi chọ...
Muốn công ty đột phá thì cần có thực thi xuất sắc
Đã bao giờ bạn tự hỏi: "Tôi không muốn công ty của tôi cứ "lom dom", doanh thu đủ ăn nữa mà trở nên lớn mạnh, vậy thì phải làm thế nào?". Tôi cũng vậy nên trong quá trình đi tư vấn, tôi luôn để ý và ...