2 sai lầm dẫn tới xây dựng KPI không thành công

Càng đọc càng thấy ngấm. Up về nhà lưu lại để sau đọc tiếp : ) 1. Nhận thức về vai trò KPI Hầu hết các doanh nghiệp chỉ hiểu KPI là công cụ đánh giá đơn thuần giúp xác lập và đo lường kết quả thực hi...

Cách huấn luyện nhân viên

Tôi thấy stt này của anh Sơn hay và thấm nên mạn phép mang về để mọi người cùng đọc. Rất hữu ích HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN Nhân viên sẵn sàng, hào hứng và học hỏi tốt nhất khi: (1) Thấu hiểu mục tiêu và đ...

11 lý do làm đào tạo trong doanh nghiệp thất bại

Thêm một bài viết nữa về đào tạo hay mà tôi nghĩ mọi người nên đọc: VÌ SAO ĐÀO TẠO LẠI THẤT BẠI: 11 SỰ THẬT MÀ CÁC LÃNH ĐẠO THẬM CHÍ KHÔNG BIẾT Một trong những vũ khí cạnh tranh mạnh mẽ nhất hiện nay...

KPI – Từ chân lý của Kido tìm chân lý cho bạn ?

Đây là một bài viết hay tôi tình cờ sưu tầm được. Tri thức hay nên mạn phép tác giả được chia sẻ lại cho cộng đồng để tri thức được nhân lên. Do bài viết đọc được không để nguồn nên mong tác giả thôn...

Tại sao cần phải dùng BSC & KPI ?

Sáng thấy cái này hay hay nên up mọi người cùng xem ... Ý của bài là phải dùng BSC thì đúng nhưng dùng BSC để chẩn đoán bệnh cho doanh nghiệp thì có vẻ như lần đầu tôi mới nghe thấy. Nếu vậy thì hẳn ...