Langmaster và một chút lạm bàn về nhân sự

Không biết anh chị em trong số chúng ta, nhất là ở Hà Nội có ai biết về Langmaster và Nguyen Tien Dzung không ạ ? Tôi thì tôi chỉ mới nghe tiếng và tình cờ có add nick của Dũng. Nghe kể vê Dũng thì t...

PDCA trong viết mô tả công việc

Mấy hôm nay ngồi làm mô tả công việc cho một dự án tư vấn thấy cái này hay hay. Thường thì viết mô tả công việc nó cũng có quy tắc. Viết thế nào cho đúng cho hiệu quả là cả một vấn đề. Và đây là 1 số...

Cái khó của nghề nhân sự – Phạm Thống Nhất

Đây là một tâm sự hay về nghề của 1 anh chị làm chính sách nhân sự tại công ty. Một đúc kết ngắn nhưng chứa đựng rất nhiều trải nghiệm. Chúc Nhất luôn vững bước trên con đường mình đi. CÁI KHÓ CỦA NG...

Cách quản lý nhân sự như thế nào cho hiệu quả ?

Một trong những câu hỏi đau đầu mà ai làm sếp rồi ai làm Nhân sự đề phải phải trả lời. Đó là "cách quản lý nhân sự như thế nào cho hiệu quả ?" Thực ra để trả lời được câu này là cả 1 nỗ lực lớn và tr...

Hệ thống chức danh trong chính phủ Việt Nam

Có lẽ, làm nhân sự thì việc xây dựng cơ cấu tổ chức và sau đó là xây dựng hệ thống chức danh cho các phòng ban là 1 công việc đương nhiên. Đôi khi chúng ta cứ nghĩ rằng công việc của chúng ta là mới,...

Cac noi dung nen co trong so tay nhan vien

NỘI DUNG SỔ TAY HƯỚNG DẪN SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC Bạn quan tâm tới Sổ tay nhân viên thì hẳn có thể bạn đã đọc bài này của tôi: Cách viết sổ tay nhân viên . Từ sau khi viết bài này, tôi nhận được khá nhiề...

Đú theo các Trạng! – FPT

Thỉnh thoảng chúng ta lại được đọc 1 - 2 bài viết hay hay. Mặc dù tuy bài viết cũ nhưng nó vẫn rất đời vì thế tôi mạn phép chủ nhân xin post lại để cả nhà cùng ngẫm. Hôm nay mời cả nhà đọc bài: Đú th...