Nơi chứa các bài viết về phòng nhân sự và xác định các công việc một phòng nhân sự phải làm.
Những ai đang phải gánh vác nhiệm vụ xây dựng phòng hành chính nhân sự hẳn sẽ rất đau đầu và khó khăn nếu như chưa từng hoặc chưa có độ rộng nhất định trong công việc Nhân sự. Họ sẽ không biết bắt đầu từ đâu và như thế nào. Đây là một câu … Đọc tiếp
Chào các ACE, Công ty ông xã mình đang làm quản lý đang cần thiết lập các chính sách của công ty. Mình xin mô tả sơ về tình hình hiện tại của cty để mọi người có cái nhìn tổng quan: – Lĩnh vực: cơ điện – Quy mô: <10 nhân viên Việt Nam … Đọc tiếp
Sau khi đăng bài viết: http://blognhansu.net/2014/08/24/tieu-chi-tuyen-dung-phai-co-chai-tay-moi-duoc-lam-cong-nhan/, tôi nhận được một email tâm sự chuyện đời chuyện nghề của 1 bạn làm Nhân sự tại Nhà máy dệt may. Sau khi được sự đồng ý của bạn về việc đưa tâm sự này tới mọi người, tôi liền đưa lên đây. Hi vọng mọi người đọc … Đọc tiếp
Lướt mạng vào lúc giải lao giữa hiệp, tôi tự nhiên thấy 1 đoạn lời khuyên thế này. Lời khuyên này dành cho các công ty không có bộ phận nhân sự. Các sếp ở đây nên đọc và rà soát lại xem mình đã làm đủ những việc này chưa nhé: 1. Trước hết, … Đọc tiếp
Dạo này (mấy ngày gần đây), trên thông tin báo chí mảng công nghệ ầm ầm đưa tin về Microsoft và Nokia. Rất nhiều tin đại loại như: – Microsoft cho nghỉ việc hàng loạt nhân viên Nokia – Microsoft ngừng phát triển điện thoại chạy Android – Microsoft sẽ cắt giảm 18.000 nhân viên … Đọc tiếp
Mấy ngày nay nghe tin tình hình biển đảo căng thẳng đã làm tôi thấy lo lo. Rồi lại nghe cái tin: “Nghe thấy bảo trong Hồ Chí Minh, công nhân đang biểu tình đập phá chống các nhà máy Trung Quốc. Mình không thích điều này. Phản đối hành động cướp bóc bằng 1 … Đọc tiếp
Một vài chia sẻ với các bạn www.nghenhansu.net : Nhập môn và bước chân đầu tiên của bất cứ ai, theo tôi thì nên định nghĩa rõ nghề đó là nghề gì. Khi người ta có cái nhìn rõ ràng về nghề như vậy thì cái cách thức người ta làm việc rồi người ta … Đọc tiếp
Hôm nay tôi nhận được mail cần hỗ trợ của 1 bạn. Đọc mail tôi thấy đây là tình huống khá hay có thể lấy ra để các anh chị em đang làm startup rút kinh nghiệm. Cũng giống như đầu bài, anh chị và các bạn có biết, công ty startup được 1 năm … Đọc tiếp