Quy định nghỉ phép năm
Xin chào, lại là Nhung đây, hôm nay Nhung có review nội quy lao động cho 1 công ty trong trong đó có hạng mục quy định về nghỉ phép năm nên Nhung xin chia sẻ với mọi người nhé. 🍇 Căn cứ: Điều...
Category Archives: Các bài viết về Nhân sự
Sổ quản lý lao động
🤝 Nhân sáng nay vừa tư vấn cho một bạn về sổ quản lý lao động, Nhung liền chia sẻ ngay cho mọi người về cách lập, quản lý sổ quản lý lao động ❓Tại sao phải lập sổ quản lý lao động Căn ...
Những yếu tố tác động đến hành vi hiệu quả công việc...
🎒 Theo Mailer, Lawler và Vroom thì hiệu quả làm việc được tính theo công thức sau: Kết quả thực hiện công việc = Năng lực + Động lực ️🎺 Năng lực = (khả năng bẩm sinh x đào tạo)...
Nỗi đau làm cản trở, giảm sút hiệu lực, hiệu quả của bộ máy quản trị t...
Doanh nghiệp như một thực thể sống, là đứa con tinh thần của các chủ doanh nghiệp. Nhưng làm thế nào để đứa con tinh thần này hoạt động, vận hành một cách trơn tru, có hiệu quả để đạt được mục tiêu đ...
Thông tin khóa học xây dựng hệ thống lương 3P online ở Hà Nội...
Nhắc tới mô hình trả lương hot nhất dạo gần đây, chúng ta không thể bỏ qua hệ thống lương 3P. Bằng chứng là rất nhiều doanh nghiệp đang tiến hành triển khai xây dựng. Nhưng điều này thì không hề dễ d...
Cách tạo động lực làm việc cho người lao động.
Các thuyết tạo động lực có rất nhiều, nào là thuyết tạo động lực của Adams, thuyết công bằng Herzberg, tháp nhu cầu Maslow, thuyết động cơ thúc đẩy của H.Vroom. Lý thuyết là như vậy, nhưng cần thực h...
Cấp bậc trưởng phòng cần phải làm được những gì?
Đã có có công ty nào gặp trường hợp trưởng phòng làm những công việc như chuyên viên/ nhân viên thực hành chưa? Với vị trí nhân viên, đã bao giờ bạn tự hỏi, trưởng phòng của các bạn làm những gì? Với...
Bật mí cách tính lương theo KPI chuẩn nhất cho doanh nghiệp...
Bạn đã biết cách để thúc đẩy, tạo tinh thần làm việc cho người lao động chưa? Đó là mang tới cho họ mức thu nhập hợp lý, tương xứng với năng lực và kết quả làm việc. Vì vậy, nhiều doanh nghiệp đã áp ...