10 cách “giữ lửa” nhân sự đơn giản nhất

1.Khen ngợi nhân viên về hiệu quả làm việc tốt, dù họ chỉ mới làm được một nửa.
2.Nếu cấp dưới trở nên buồn chán với công việc hiện tại, hãy giúp họ tìm ra các lối đi mới, hướng đến một sự thỏa mãn cao hơn. Nếu có thể, hãy cân nhắc việc thăng chức họ dựa trên những cấp bậc thành tựu đã đạt được.
3.Nói rõ những mong đợi của bạn về các kết quả công việc.
4.Đảm bảo rằng công việc thường nhật của nhân viên gắn liền với nhiều nhiệm vụ khác nhau.
5.Làm cho mọi nhân viên thấy được tác động công việc của từng người đối với toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp hoặc phần việc của những người xung quanh.
6.Cho nhân viên một cảm giác rằng phận sự của họ ý nghĩa ra sao.
7.Luôn luôn đưa ra ý kiến phản hồi và nhận xét cho nhân viên, cả tích cực lẫn tiêu cực.
8.Cho phép một cấp độ tự quản vừa phải đối với nhân viên dựa trên những thành tựu họ đạt được.
9. Gia tăng cả chiều rộng lẫn chiều sâu đối với công việc mà người nhân viên đang làm.
10. Mang đến cho mọi nhân viên các cơ hội thành công ngang nhau.
--------------------------------------------
Làm thế nào để GIỮ LỬA NHÂN VIÊN ???
Làm thế nào để TIỀN VÀO TAY BẠN ???
Thân mời các anh chị đang là Chủ doanh nghiệp, Quản lý hay đơn giản là Sắp lên chức, là những người liên quan đến Nhân sự tham dự
"GIỮ LỬA NHÂN VIÊN - TIỀN VÀO TAY BẠN"
Chương trình được chia sẻ bởi Chuyên gia ĐẶNG TUẤN TIẾN
+ Hiện tại anh là Giám đốc đào tạo của Công ty Cổ phần Huấn luyện khởi nghiệp Việt Nam.
+ Từng chia sẻ cho các doanh nghiệp như: Truyền thông GMV, Techcombank, Giày Juno, Red Eyes Media, v.v…
+ Giảng viên kỹ năng mềm và diễn giả tại các trương ĐH như Ngoại thương, Kinh tế, Tôn Đưc Thăng, Bach Khoa, Nhân văn, Kinh tế Luât, Tài chinh Marketing, CĐ Kinh tế, ĐH Nông Lâm, Hồng Bàng, Hutech, v.v… cho hơn 40.000 lươt hoc viên
Anh sẽ có buổi chia sẻ với chúng ta về chủ đề trên nhằm giúp tất cả anh chị em thêm những phương pháp thú vị trong quá trình giữ lửa cho nhân sự, giúp đội ngũ nhân sự ổn định khi làm việc tại công ty.Thông tin sự kiện:
- Thời gian: Sáng chủ nhật, ngày 19/07/2020, lúc 08h00 – 11h
- Địa điểm: Tầng 7. Tòa nhà VCCI Thanh Hóa, số 91, Nguyễn Chí Thanh, phường Đông Thọ, Tp Thanh Hóa

Phí chia sẻ:

+ Chuyển khoản (đến tài khoản Admin HrShare - Nguyễn Hùng Cường) : 50.000đ - Sau khi tham dự sẽ được hoàn trả bởi Nhà tài trợ VCCI
+ Đóng trực tiếp ( Nếu không Chuyển khoản ): 150.000đ
- Link đăng ký:https://bit.ly/3fB7Wms
- Chi tiết thư mời: http://hrshare.net.vn/?p=325

Xác nhận tham gia: Vui lòng chia sẻ trước chi phí hội trường để giúp BTC có thể chuẩn bị chu đáo về chỗ ngồi, nhắc lịch, cập nhật thông tin, tài liệu theo nội dung
Họ và tên + Số điện thoại + offHr 190720.
Thông tin tài khoản: Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Số tk: 001100403 9312, Sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền chi nhánh Hà Nội.

- Đơn vị tổ chức: Cộng Đồng HRShare
- Đơn vị tài trợ: VCCI

Liên lạc:
- Trần Tùng Lâm
- Thành viên BQT HrShare Community
- Điện thoại: 0964583498 – [email protected]

Trân trọng !

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *